海外事業開発担当（M&A）【東証プライム上場】 エムスリー株式会社
| 職種 | 海外事業開発担当（M&A）【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 社名 | エムスリー株式会社 |
| 業務内容 |
「海外事業開発担当（M&A）【東証プライム上場】」のポジションの求人です エムスリーの成長戦略としての、海外におけるM&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■海外M&A案件のソーシング ・ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ■海外M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ■海外企業買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進のリード ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※希望や資質・経験次第で海外子会社管理（日本からの管理、および現地駐在）も可 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く 【本ポジションの特徴】 事業開発グループではM&Aの推進だけでなく、買収やJV設立等を実施後も、当事者として参画いただくケースが多い。M&A後のシナジー創出には事業推進の経験が不可欠であり、特にそれらに相当する経験を有さない場合は、エムスリー入社後に事業サイド（主にSPBUなど）を経験することが強く望まれます。現メンバーの多くもエムスリーの事業を理解・経験したうえで、事業開発Gに参画しています。 キャリア例：SPBU参画2年後事業開発Gへ異動、事業開発G／SPBU兼務など 【配属部署】事業開発グループ |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・M&Aエグゼキューション経験 ・海外展開または海外事業成長に関する買収後PMI経験 ・戦略コンサルティング経験 ・事業会社の経営戦略・経営企画・事業開発・事業戦略、又は事業会社の営業・事業推進経験 ■英語スキル（ビジネスレベル） 【求める人物像】 ■顕著な実績を有し、かつM&A及び投資の実績または実行に最低限必要なスキルや素養を有する方 |
| 勤務地 |
東京都
港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、特別休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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