【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当 社名非公開
| 職種 | 【PM候補】社内システム開発※エンジニア領域担当 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 エンジニア領域（ITエンジニア職含む）のサービスを支える複数のシステム（営業支援システム、派遣社員利用システム）の開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。 ・社内システムの保守、小規模エンハンス ・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進 ・外部パートナーとの折衝、提案 【サービス】 当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。 本サービスは幅広い技術領域をカバーしており、年間約50,000名のエンジニアの応募者と適材適所のマッチングをし、11,000名を超える登録人材をサポートしています。 【具体的にお願いしたいこと】 ・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。 ・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。 ・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。 ・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ・人選システムの機能追加プロジェクト ・法改正による各システムの改修プロジェクト ・勤怠システムのEOSL対応プロ 【組織構成】 デジタルビジネス推進部門には社員81名が在籍しており、3つの部署10のグループに分かれています。（2023年5月1日時点） 常駐外部パートナーと協働しており総員100名を越えるメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。 ＜デジタルビジネス推進部門＞ ■DX企画・推進部（21名） DX企画グループ / スクラム開発推進グループ / データ活用推進グループ ■プロダクト開発部（38名） webサイトグループ / 営業システム1グループ / 営業システム2グループ 営業システム3グループ / 基幹システムグループ ■IT基盤部（19名） インフラ1グループ / インフラ2グループ / ITセキュリティグループ 【募集背景】 … |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験がある方 ■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず） ■社内SEとして自社システムの開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・SIerでユーザと折衝経験がある。 ・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある。 ・プロジェクトのPM/PL経験がある（3,000万円以上の規模）。 ・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験がある。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 501 ～ 613 万円 ・想定年収｜501～613万円（月25H残業した場合の残業代含む） 賞与：年2回（6月、12月） ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定（ミッショングレード制） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 07:00～22:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、その他（夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む）、有給休暇10日～（入社日に付与/日数は入社月により変動） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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