【新規事業開発】社長直下/0>1フェーズ 株式会社コシダカホールディングス
| 職種 | 【新規事業開発】社長直下/0>1フェーズ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社コシダカホールディングス |
| 業務内容 |
「【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※ 【全国600店舗以上！カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか？事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集／20代～30代若手活躍中／意欲重視で採用中！ 【募集背景】 同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。 【業務内容】 娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画～実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。 なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。 （※）全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点など。 ＜具体的には？＞ ■新規事業の戦略立案～企画～実行 ■事業計画書の策定、数値管理 ■社外パートナーとの渉外 ■各種社内手続き ※現状の計画：2030年までに数億～数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、 toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。 【配属チー… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■toC関連のサービス運営経験 ※事業企画・経営企画・DXなどのご経験をお持ちの方でもご興味をお持ちいただける場合は是非ご応募ください。 ■社内外問わず協業できるコミュニケーション能力と調整能力がある方 ■エンタメサービスやコンテンツが好きな方 【歓迎要件】 ▼事業責任者の近くで業務を推進した経験 ▼自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験 ▼予実管理や社内決済などの管理業務経験 |
| 勤務地 |
東京都
渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通 10階※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 賞与：3月・9月支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（入社半年後に10日付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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