与信審査(法務)【スーパーフレックス】 社名非公開
職種 | 与信審査(法務)【スーパーフレックス】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
住友商事グループの同社にて、組織体制の整備を図るため、業務部審査担当の募集をいたします。まずは与信審査・管理をメインにご担当いただき、ご経験に応じて契約審査、コンプライアンス関連業務にも携わっていただきますので、商取引全体のリスク管理に貢献することができます。 【詳細】 ・与信審査関連(国内外取引先の審査 与信管理 債権保全対応など) ・法務関連(契約書作成・審査、法務相談対応など) ・コンプライアンス関連(体制の維持・改善、社内研修の企画・実施など) 【組織構成】業務部:審査担当3名 【同ポジションの魅力】 ★与信関連の業務経験を生かして、与信審査含めて業務の幅を広げることできるポジションです! ★月平均残業20時間程度、コアタイム無しのスーパーフレックス、有給休暇も取りやすく、リモートワークも週に1回程度対応可能であり、働きやすい環境も整えています。 |
求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■事業会社における与信管理経験5年以上 ■金融機関における法人融資業務経験5年以上 【同ポジションの魅力】 ★与信関連の業務経験を生かして、与信審査含めて業務の幅を広げることできるポジションです! ★月平均残業20時間程度、コアタイム無しのスーパーフレックス、リモートワークも週に1回程度対応可能であり、働きやすい環境も整えています。 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 600 ~ 850 万円 ※ご経験に応じて決定致します。 ※管理職待遇は残業代支給無し(非管理職の場合残業代支給) 賞与:年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~17:45 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(傷病、介護、出産、育児、配偶者出産) |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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