業務改革推進（SFA運用管理改善） 株式会社ジェイテクト
| 職種 | 業務改革推進（SFA運用管理改善） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ジェイテクト |
| 業務内容 |
「業務改革推進（SFA運用管理改善）」のポジションの求人です 【詳細】 ■営業本部における業務改革推進プロジェクトに伴う、SFA運用管理改善業務を中心とした改革推進の定着化に向けた各種業務をお任せします。主にベンダーと協力しながら、開発管理から運用までをメインでご担当いただく予定です。 ・SFA導入に伴う営業本部内外への定着化活動 ※勉強会主催、活用事例紹介、簡易なSFA改修、ユーザー対応 ・社内外との連携によるシステム運用/管理/改善の営業側リード役 ※社内関係部門との要件調整、社外ベンダー企業様との改善調整 ・ロードマップ実現に向けた改革企画推進業務 ・その他諸業務 【組織のミッション・業務の進め方】 お客様と市場の潜在ニーズを迅速、的確にキャッチする営業本部であるために、本部の動き方や実態を見える化・分析することでプロセスや働き方に抜本的な改革を実現します。 本組織では、トップダウン式ではなく、ボトムアップ式でプロジェクト推進を行っています。業務設計から運用・実装まで一気通貫でプロジェクト推進をしており、主に企画（推進）機能を担当する組織と開発管理、運用を担当する組織と分かれた形の組織編制となっております。 【ジェイテクトの強み】 各種軸受け製品やステアリング（車の曲がる機能）、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。トヨタグループ内でも同社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは同社だけであり、技術力は高い評価を受けております。今後はジェイテクトグループシーズを活かした製品やサービスを積極的に提供していく予定です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■SFA・Salesforce関連、CRMツールの知識・経験 ■企画/分析業務経験（いずれか） ※お客様目線で戦略立案～定着までを推進するための経験 【歓迎要件】 ■改革業務推進経験/プロジェクト推進経験 ■システム導入・システム運用の経験 ■Salesforce等CRMツールの利用経験 ■複数プロジェクトによる変更管理経験 ■製造業（特に自動車/機械業界）での勤務経験者 ■TOEIC600点以上 |
| 勤務地 |
愛知県
刈谷市昭和町2-2刈谷本社
|
| 年収 |
年収 450 ～ 720 万円 ※モデル年収（記載の下限年収基準）：残業手当（30時間相当）込みで650万円～程度が想定されます。 月給241,200円～ 月給241,200円～、基本給241,200円～を含む/月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）土曜 日曜 夏季 年末年始 GWその他（（トヨタカレンダーによる）） 有給休暇:入社月に応じて付与,最高付与日数21日※月1日以上、年間16日以上の取得を推奨 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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