ファシリティマネジメント ＠岡山 社名非公開
| 職種 | ファシリティマネジメント ＠岡山 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 同社のファシリティマネジメント部において、京都製作所のリフォームや修繕計画のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 当ポジションは現場監督や施工管理ではなく、あくまで外注先管理や社内調整をすることがミッションです。（現場把握のために、立ち会うことはあります） ・工場建屋（事務所等を含む）の新設・改造・修繕工事の計画および施工管理。（建築コンサル子会社と連携して実施） ・水島地区人員：13名（田町、岡崎、京都の3地区を合わせた部門全体では64名） 工場全体（建屋そのもの）の老朽化対策やリフォーム計画、プロジェクトマネジメントを担っていただきます。工場内の製造ラインなどの計画は別部門が担当しておりますので、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 ～補足～ ・基本は土日休みですが、委託先では対応しきれないイレギュラー対応が発生した場合は、休日出社が発生する場合がございます。（台風の被害状況の確認など） ※あったとしても年数日程度です。 ・水や電気系設備は、別部署が担当しております。 【具体的には】 （1） ファシリティ（建物管理）を通して持続可能な成長を図る（（１）適正な投資とコスト削減、（２）社員のやる気向上） （2） 経営へ貢献する（（３）業務効率化、（４）資産の有効活用） （3） 信用イメージの向上を図る（（５）リスク管理、（６）ブランド構築） これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設、営繕の実行、店舗改装の支援などの業務（下記の（３）（６）に関わる業務）を担当頂きます。 ＜部署の役割：ファシリティマネジメント部＞ （１）保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 （２）必要不動産の特定、投資方針の企画立案 （３）施設に関する建設、営繕の実行 （４）ワークプレイス、職場環境改善の企画立案、推進 （５）店舗のＣＩ管理及び仕様の計画策定 （６）販売店舗改装の推進・支援 【募集背景】 ・全施設に係る将来構想＆老朽化対策が今後加速することから、建築関連工事の経験や知識を有する専門性のある人材を募集致します。 【組織構成】管理本部ーファシリティマネジメント部60名 ※田町戦略計画G、田町管理G、水島管理G、京都管理G、岡崎管理Gが… |
| 求める経験 | 【必須要件】※履歴書に写真添付必須※ ■建築および建築設備に関わる工事関連のご経験（3年以上） →工事管理 や 施工管理 等 ■外注先の管理や調整が可能な方 ※工事はゼネコン、細かい設計は設計会社へ依頼しております。 ※事業会社/請負会社：不問 【歓迎要件】 ■建築士および建築・建築設備の施工管理士 ■TOEIC 600以上 ■建築・不動産関係の有資格者 ⇒建築士や宅地建物取引主任者など |
| 勤務地 |
岡山県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 430 ～ 950 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:10～17:10 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）※社内カレンダーあり GW、年末年始、夏季休日、年次有給休暇、半日休暇制度（初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで）、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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