【川崎】パワエレ製品開発（技術リーダー） 社名非公開
| 職種 | 【川崎】パワエレ製品開発（技術リーダー） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 当社では電気自動車や再生可能エネルギーの普及により、高度なパワーエレクトロニクス技術リーダーを募集しております。高度な蓄電池への充放電やインバータやモーター等のエミュレーター商品開発、且つ今後のカーボンニュートラルに向けた商品開発を開発しております。本商品への新たなパワーアーキテクチャや実現に向けたトポロジー開発に従事するリーダーを募集いたします。 【職務内容】 パワーエレクトロニクス製品及び関連機器の開発、設計リーダー ■FET、IGBT、Siｃ、ＧＡＮ等を用いた交流電源/直流電源の開発、設計（数kW～数百kW程度） ■PWMインバータ、DC-DCコンバータなどパワーエレクトロニクス制御の開発設計 【組織構成】 電気系技術者は40名程在籍しています。プロジェクトごとにメカ系技術者、ソフト系技術者のチームを組んで仕事を進めていきます。 【特徴・魅力】 EV（電気自動車）の注目度の高まりをはじめとして、同社のニーズも高まっています。今後EVが普及するにあたっては、EVエミュレーション電源などまとまった需要も増えてきます。まだまだエネルギー関連の市場は今後の広がりも大きいことが想定されるため、市場のトレンドをキャッチしながら、新しい製品の開発も可能です。決まった製品ではなく「蓄電池を利用してこういった製品ができるのでは」という構想段階から入り込む仕事ができます。将来性、可能性が大きく広がっており、やりがいも大きく感じることができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■パワーエレクトロニクス製品の設計経験 【歓迎要件】 ■汎用インバータの設計、PWMなどスイッチング技術を用いた電源技術 ■PID制御、ベクトル制御、デジタル制御などの制御技術 ■パワーエレクトロニクスの絶縁、非絶縁、力率改善、EMC等の技術 ■パワー半導体や各種トランスの技術 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 1000 万円 ■賞与：年2回（2023年度 計4.3ヶ月分） ※経験、年齢、能力を考慮し、当社規定に基づき決定致します。 ※管理職採用の場合、残業代の支給はありません。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含みます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏期休暇（4日/有給使用）、年末年始（6日）、GW、有給休暇（入社半年経過後10日～最高21日） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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