社内SE（インフラ/社内OAの運用改善） 社名非公開
| 職種 | 社内SE（インフラ/社内OAの運用改善） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
～JCBグループ／クレジットカード決済をはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を保有～ 【業務概要】 社内OAシステム全般の企画、管理などの業務をお任せいたします。（インフラ企画、運用） （１）社内OAシステム全般の企画、開発、運用保守 社員利便性向上を目的とした新たな技術の導入や端末・サーバーの保守切れに伴う更改などの企画を立案し要件化を行っていただきます。 また、システムの安定運用を目的とした対応や各種改善活動のほか、定常運用として社員からの問合せ対応について対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ■端末・サーバーの保守切れに伴う更改 ■システムの安定運用に向けた各種改善活動 ■社員からの問い合わせ対応 ■関連会社/関係部署との調整 （２）社内業務支援システム、カード会社支援システムの企画、開発、運用保守 社内業務品質・効率向上を目的とした、請求・決済端末管理などの業務支援システムや、決済端末機の設置申込・情報変更・削除を処理するシステムなど、カード会社や関連部署要望事項の要件化を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務部門や営業部門要望のシステム化検討、開発・改修 ■関係会社/関係部署との調整 ※スキル/ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）をお任せいたします。 ※同社システム開発は、全て外部発注で行っております。 【配属組織/組織構成】 業務システム開発部：社員１８名（20代：１名、30代：１２名、40代：５名）男女比５：５ ■本ポジションの魅力 ・上流工程（要件定義／開発管理）の全般的な経験が可能 ・M365をはじめとした社内OAに関わる知識の習得、システムの安定稼動や問い合わせ対応を通じた経験が可能 ・従業員1,000名規模のシステム更改、ソフトウェア導入案件の経験が可能 【同社の魅力】 ■高いマーケットシェア： キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と同社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 ■インフラとしての役割： 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・インフラ企画 ・ネットワークの運用経験 ・サーバーの運用経験 【歓迎要件】 ・社内SE（インフラエンジニア）のご経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年次休暇、慶弔休暇、転勤休暇、海外出張休暇 、公傷病休暇、私傷病休暇、罹災休暇、公務休暇 、褒章休暇、命令休暇、産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業、時短勤務制度、等※産育休の取得実績や復職後、時短勤務として勤務している社員もおりますのでご安心ください。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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