【A101-02】総務部 総務課 主任～チーフ 社名非公開
| 職種 | 【A101-02】総務部 総務課 主任～チーフ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ■ご経験やスキル、適性に応じて以下の業務をご担当頂き、慣れてきたらご担当領域を広げて頂く予定です。 ・リスクマネジメント：BCP対応、コンプライアンスリスク管理、各種保険契約管理 ・資産管理：ファシリティ整備、固定資産管理 ・認証継続業務：ISO9001、ISO14001、FSC ・式典等運営 ・渉外、広報 ・その他：健康管理、福利厚生運営、各種報告資料・企画書作成 【部署機能】 ■総務部-2課体制（部長含11名） [人事課]（７名）人事制度運営、給与厚生、労務管理、組織・異動管理 等 [総務課]（３名）人事採用・育成、リスクマネジメント、安全衛生、福利厚生、渉外、CSR、資産管理 等 [その他]部門実行計画の統制、会議体運営、法務関連業務、知財関連（商標）、広報関連、助成金／補助金 等 【募集背景】 事業拡大に伴う増員/部門強化のため 【配属部署】 管理本部 総務部 総務課 【部署人数】 ４名 【人物像】 ■実務経験 ・キャリアの半分以上が総務関連であり、かつ総務領域において実務経験３年以上の方 ・総務制度企画推進経験者尚可 ■人物像 ・柔軟性、社内折衝調整能力をお持ちの方 ・挑戦によって、自分自身を成長させたいと考える、成長意欲の高い方（会社側の意見/見解を、従業員に対して適切に代弁し理解を促せる方） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 ■キャリアの半分以上が総務業務経験かつ総務業務実務経験３年以上 ■総務業務に対しプライドを持っている方 【歓迎要件】 ■ビジネス英語力をお持ちの方 ■法関連に明るい方 |
| 勤務地 |
静岡県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 550 万円 残業手当全額支給（上記金額以外に支給） ・昇給：年1回（4月・当社人事規定による） ・賞与：年2回（7月・12月 過去実績4.3か月前後・会社業績による） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時付与０ケ月から初年度10日～最高20日）、慶弔休暇、GW休暇等 ※会社カレンダー有 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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