人事企画【東証プライム市場上場/企画～運用まで一気通貫】 社名非公開
| 職種 | 人事企画【東証プライム市場上場/企画～運用まで一気通貫】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社にて以下業務を担って頂きます。 【業務内容】 ■人事制度の企画、浸透、運用適正化 ■国内事業全体の人事戦略設計～推進 ■組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など） ■人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など） ■一部海外グループ会社業務 ※上記は一例となります。 【募集背景】 会社の業務拡大による人員強化の為の募集となります。 【組織構成】 人事企画室に配属となります。 マネージャー1名、メンバー1名が該当業務に従事しております。 （他、労務給与担当、採用担当が在籍をしております） 【本ポジションの魅力】 ■2023年1月に人事制度が変わった同社において新しい制度・施策の運用、定着をお任せします。また既存の制度のみならず、0→1でキャリア開発の領域での施策運用を行って頂くなど、幅広い業務を担当することが出来ます。 ■リモートワーク、フレックス制度にて柔軟な働き方が可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※以下いずれかのご経験 ■人事の複数領域での実務経験 ■人事組織コンサル経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、ゴルフ休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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