コネクテッドサービス事業企画 リーダー～課長代理 ＠厚木 社名非公開
| 職種 | コネクテッドサービス事業企画 リーダー～課長代理 ＠厚木 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 コネクテッドサービスは、自動車の開発に関連したマイルストーンが企画から上市前後に至るまで、多くのマイルストーンが存在します。主要マイルストーンごとに経営層に対し収益やコストの見込み等を提案し、日産コネクテッドサービスの収益最大化を図るのがミッションです。 【具体的には】 ■商品競争力・ブランド・利益の最大化のために、次期サービスの商品企画/収益計画立案と上司への提案、および現行モデルのライフサイクル収益管理 ■プロジェクトの各マイルストーン（予算確定、プロジェクト契約など）に向けた、開発、生産、購買、商品企画、Marketing/Sales等の関係部署との折衝→販売価格/台数、コスト構造を市場動向や技術ロードマップなど事実に基づき分析し、関係部署の提案が現実的かつ将来の成長を考慮したものになっているかを判断したうえで提案をまとめる 【募集背景】 CASEをはじめとした、100年に1度の自動車業界の変革期の中、日産のさらなるプレゼンスの向上、競争力強化を推し進めるため、プログラムマネジメントの強化を図ります。ダイバーシティを積極的に推進する日産自動車として、外部の経験者の知見を取り込み、お客様の視点に立ち、お客様の期待値を超える車づくりを推し進めます。 【働き方】 ■残業：21時間程度／月 ■フレックス制度：あり ■リモート制度：あり （フレキシブルに取得可） ■横浜本社への出張も多く発生します。 【組織構成】 課長1名、リーダークラス（募集ポジション）スタッフ2名 【アピールポイント】 ■経営（自動車という商品を通じて）に興味のある方、グローバルな環境での業務に既成概念にとらわれずチャレンジしたい方を歓迎します。 ■経営層に非常に近い立場で、初期の企画・開発段階から、販売、生産終了までのすべてのフェーズに関与するため、自動車ビジネスの全体像を把握することができる。 ■グローバル日産の中枢部門として、海外含む多様な部門をリードする立場でチームマネージメント、分析力、課題解決などの能力開発の機会が豊富にある。 ■将来的には海外勤務のチャンスあり。日本に居ながらでも日々、多くの国や地域と連携し、また在籍する社員の国籍も多様なため、グローバルな環境下で日産のビジネスに携われる。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■IoTに関連した以下いずれかの業務経験 ・開発・技術・マーケティング・購買・収益管理 ■英語力：TOEIC：730 →メール作成、資料作成、会議での発表、ミーティング等 【歓迎要件】 ■製造業でコネクテッドサービスに関連した開発、技術、マーケティング、購買、収益管理等の業務経験（5年以上） ■海外駐在のご経験 ■コネクテッドサービス事業立案、運用の経験 ■コネクテッド機能をベースとする将来サービスの知見（エネルギーマネージメント、フリートビジネスなど） ■自動車に関する技術、生産について想い/知識/経験 ■財務/コスト分析スキル |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 600 ～ 1060 万円 想定年収（ 参考値 ） 約600万円～780万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2020年度 男性育休取得率：24％ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。