投資先バリューアップ担当/主力事業/在宅可 社名非公開
| 職種 | 投資先バリューアップ担当/主力事業/在宅可 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
ユナイテッドは、パーパスである「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」に基づき、強い意志で社会を変える勇気のある起業家に寄り添い、ユナイテッドの総力を結集し、思い描く世界の実現を共を目指しています。 同社のコア事業である投資事業では、国内のプレシード～アーリーステージ企業を中心に、ユナイテッドの自己資金から積極的に投資を行っています。 このステージのスタートアップが陥りがちな落とし穴を未然に塞ぎ、事業がスケールするためのノウハウを提供します。加えて、外部パートナーとの連携、資金調達・EXIT支援等、スタートアップの成功に必要なサポートを提供します。 【バリューアップ支援の取り組み】 善進投資先に対しては、バリューアップ専門チームが積極的に介入し企業価値向上に向けた伴走を行います。 バリューアップ支援としてこれまで、善進投資先である「国内農業の活性化を目指すオーガニック関連事業」、「リスキリングによる賃金格差是正を目指すテック教育事業」、「発達障害を持つ子供・大人の社会活躍を目指す学習支援事業」、「高齢化した経営者の事業継承のサポート事業」、「空き家問題に取り組む不動産関連事業」など、数多くの社会課題解決を目指すスタートアップへの出資・支援を行ってきました。 支援の重点テーマとして、（１）事業戦略（２）デジタルプロモーション（３）人材採用を掲げています。 入社後は、複数の善進投資先をチームで担当し、投資先の経営レイヤーと対峙しながら、経営に入り込んだバリューアップ支援に関わることができます。 【業務詳細】 バリューアップチームに所属して、スタートアップ経営者とともに、事業成長に伴う経営課題解決に取り組んでいただきます。 支援オーナーと共に解決する経営課題を選定した上で、解決まで支援をリードいただきます。 ※支援オーナーはもちろん、社長・本部長一丸となって取り組みます また、将来的には投資先のソーシングや投資実行にも関与いただくことを想定しています ■事業成長に向けた経営課題、重要課題抽出 ■成長戦略の策定、KPI設計、仮説立案・検証 ■具体的な実行策の策定、推進支援 ■投資先の事業成果、支援価値のモニタリング及び支援内容のブラッシュアップ ■支援リード、メンバー育成（～3名程度） 【投資先プロジェクト… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームやVC、事業会社等での事業戦略立案や事業推進経験（3年以上） ■論点・仮説思考による業務推進経験 ■投資先の売上・利益向上という成果と、事業に人生をかける起業家と伴走するコミットメント意識 【歓迎要件】 ▼起業実績 ▼スタートアップでのCxO（もしくはそれに付随する役割）経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日/年次有給休暇/年末年始休暇/バースデー休暇/リフレッシュ休暇 産前産後休暇/育児休暇（取得後、復帰した社員が複数名います）/介護休暇/慶弔休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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