【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度 全保連株式会社
| 職種 | 【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度 |
|---|---|
| 社名 | 全保連株式会社 |
| 業務内容 |
「【ITインフラ導入リーダー】在宅週3日程度」のポジションの求人です 【企業概要｜募集背景】 同社は「家賃債務保証サービス」の事業を行っており、不動産と金融の両面から皆さんに安心や安全を提供している会社です。 家賃保証ビジネスにて強固な地盤を構築し、少子高齢化時代に不可欠な家賃保証業界のリーディングカンパニーとして、不動産業界の負である“情報の非対称性“の解消など、Prop Tech（IT×不動産）企業としても進化続けて参りました。2023年10月に東京証券取引所スタンダード市場上場したことで、より強固なインフラ、セキュリティを構築すべく新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける人材を募集しています。 【お任せしたいこと】 インフラの導入および新規ソリューションの企画・導入を進めるチームのリーダーとして、戦略の策定～保守まで一貫してご担当いただける方を求めています。 これまでの経験を踏まえ、以下の戦略、重点テーマのいずれか、もしくは複数の案件に関与して頂きます。 ・ワークスタイル変革を支えるITインフラの導入・展開 ・現行および将来のネットワーク構成の検討、設計、運用 ・セキュリティ強化施策 ・システム将来像実現を支える、クラウド戦略の検討、運用 【詳細】 ・当社の全システム将来像実現のためのインフラの戦略の策定（企画）・設計・構築・保守（オンプレミス、Azure、AWS、KCPS） ・新規ソリューションの企画・導入 ・リーダー業務 【直近のPJ】 ・クラウドベースのセキュリティサービス導入PJ（企画～導入） 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 【技術環境】 ◎使用製品：WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【配属先情報】 プロパー3名、30代～40代のメンバーが中心となります。 【ポジションの魅力】 インフラ導入を企画から主体的に進める経験を積むことができます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ネットワーク、クラウド基盤などITインフラに関するいずれかの領域の4年以上の経験（システム企画、構想設計、基本設計、構築、運用企画経験など） 【歓迎要件】 ▼パブリッククラウドまたは、オンプレミス運用経験 ▼リーダー経験 |
| 勤務地 |
東京都
新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル22F
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| 年収 |
年収 600 ～ 720 万円 月額：50万円～60万円（年俸制、年俸を12分割した金額を毎月支給） ・40時間/月分の想定残業手当を含む ・月額2万円のライフプラン支援金を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度有給休暇10日／最大有給休暇20日）、介護休暇、産前・産後休暇（多数取得実績あり）、育児休暇（多数取得実績あり） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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