ファシリティエンジニア（局舎建設の設計計画・構築管理） 社名非公開
| 職種 | ファシリティエンジニア（局舎建設の設計計画・構築管理） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜お任せすること＞ 全国の通信局の建築・営繕、およびファシリティ設備（局舎、付帯設備、空調、電力）の新規構築・増設・更改・撤去等を計画し、実行を管理していただきます。 AI時代の到来に合わせ、今後計画している新局建設の要件定義や新技術の導入検討などプロジェクト全体のマネージメントを担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・ファシリティ工事計画の策定、実行管理 ・新局建設のプロジェクトマネージメント ・大規模なAI基盤の導入に向けた基盤整備（既存局整備含む）の推進 ・DX技術を用いたファシリティ設備管理スキームの構築、設備点検データの分析 ＜組織のミッション＞ ・KDDIの通信サービスの基盤となるファシリティ設備の更改を推進し、堅牢性を高めることで、中長期的な基盤強化を実現します。 ・新サテライトグロース戦略のコアとなる共通プラットフォーム、AI基盤導入に向けて、新技術を積極的に取り入れ、全国規模の基盤整備を進めます。 ・持続的な経営基盤の確立に向け、DXや生成AIを活用し、データ分析、業務効率化、品質向上に努め、生産性の向上とコスト削減を追求します。 ＜募集背景＞ DXの進展に伴い、通信インフラを支える新しい技術や設備の開発が不可欠です。 新たな技術の導入と既存インフラの最適化を進めるため、経験豊富なファシリティエンジニアを求めています。 ＜採用メッセージ＞ KDDIは多岐にわたる事業領域で革新を続けており、AIとDXの波が訪れ、通信設備を支えるファシリティの役割はますます重要になっています。 今回募集する「ファシリティエンジニア」は全国の通信局舎における計画・プロジェクトマネージメントを担当していただきます。 AI基盤の導入を見据えた基盤整備や、新技術の導入を推進する非常にチャレンジングで変化に富んだポジションです。 私たちは、新技術への柔軟な姿勢とリーダーシップを持った方を探しています。 KDDIではプロジェクトマネジメントや最先端のイノベーションプロジェクトへ参加する機会に恵まれています。 配属予定組織では定期的に1on1を行い、キャリアコーチングのサポート体制が充実しています。 ぜひ、あなたの経験と情熱を次なる通信インフラの未来へ繋げてください。 KDDIで共に切磋琢磨し、新しい挑戦を楽し… |
| 求める経験 | 【必須要件】 以下の業務経験をお持ちの方（5年以上） ・通信局舎やデータセンターに関する設計・構築の経験 ・空調設備に関する設計・構築の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 【歓迎要件】 以下の知識や経験・資格をお持ちの方 ・設備更改に関する知識 ・広い観点で物事を扱える方 ・通信会社または通信建設会社、重電メーカーの経験 ・一級建築士 ・電気主任技術者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 467 ～ 931 万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※別途時間外手当支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）／特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／確定拠出型企業年金／フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員）／テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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