総務リーダー（幹部候補）／フレックス・リモート可 社名非公開
| 職種 | 総務リーダー（幹部候補）／フレックス・リモート可 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★柔軟な働き方改革、社員が生き生きと働ける環境作りに携わっていただけるスタッフ（幹部候補）を募集しております。 同社は創業50周年を迎え、一貫してソフトウェア開発・システムインテグレーション事業を手掛けています。 昨今、IT業界は急速に成長を遂げ、弊社も発展し続けており、総務部門もその中で重要な役割を担っています。 総務部門は、社員の生産性向上や働きやすさの向上に貢献するとともに、当社の成長に欠かせない存在です。 以下に、総務スタッフの主な業務内容をご紹介いたします。 ・社内行事の企画・運営、社員の福利厚生の管理 ・オフィス内でのオフィス環境の改善 ・その他、部門内の業務改善や課題解決、社内規則の改定など 当社で総務業務に携わりながら、自身のスキルアップやキャリアアップを目指していただける方の応募をお待ちしております。 【職場環境】 当社の社風を一言で表すと、それは「風通しの良さ」にあります。 会長・社長とのランチミーティング、毎年恒例の忘年会、優秀プロジェクトの社長賞授与などの多彩な社内イベントの他、上長と年数回面談を実施するなどコミュニケーションの場を沢山設けており、500名規模だからこそ自らの手で会社を変えていくことができる環境です。 【豊富なキャリアパス】 当社は3つの上位コースを用意しており、将来的にご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。 （１）管理職として組織をまとめ、業績向上につなげるマネジメントコース （２）高度な専門スキルで会社を牽引する高度技術コース （３）経験とノウハウを活かして活躍する業務専門特化コース ※年6回の上司面談でキャリアプランの相談が行えます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■総務業務に関する知識や経験を有する方（経験３年以上） ■部下や後輩を持ってリーディングした経験のある方（経験２年以上） ■問題解決や改善提案のスキルを有する方 【歓迎要件】 ■総務業務に関する知識や経験を有する方（経験５年以上） ■部下や後輩を持ってリーディングした経験のある方（経験３年以上） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 450 ～ 700 万円 【年俸制の場合】 年収：600万円～700万円 月額：46.7万～53.8万 ※年俸を13で割り、1/13を月々支給、12月に業績賞与として1/13を支給 ※年俸とは別に期末に業績連動賞与あり。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、有給休暇（10-20日）、オールシーズン休暇（5日間）、慶弔休暇、年末年始休暇（12/29～1/4）、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、 未使用残存有休の貯蓄制度（長期療養・看護・ボランティアに利用可） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。