セラミックス工場システムグループマネージャー（埼玉） 社名非公開
| 職種 | セラミックス工場システムグループマネージャー（埼玉） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 ・中期経営戦略達成に向けたデジタル施策の企画・実行 ・グローバル拠点への情報セキュリティ対策強化 ・新技術の調査と技術取得／データ駆動型人材育成 ・徹底的な業務効率化の推進 【業務内容】セラミックス工場システム部門のマネージャー ・デバイス事業全体のIT課題の抽出、改革目標の設定 ・要員計画（教育・採用） ・ビジネス/システム要件定義のリーディング ・実行計画策定 ・設計・開発・実装・検証プロセスの管理監督（プロジェクトマネージメント） 【将来的にお任せしたい業務】 本社・拠点のIT組織長として、その拠点におけるDX/ＩＴ戦略の立案と組織設計・構築に携わっていただきたいと考えております。 【可能性のあるキャリアステップ】 本社・拠点のIT組織長あるいは、大規模プロジェクトのプロジェクトマネジャーなどの可能性がありあます。 【仕事上のやりがい・厳しさ】 セラミックス工場は、マレーシア、ラオス、タイにあるデバイス製品の製造工場を統括するマザー工場です。 国内のみならず、全体を俯瞰しながら最適なIT施策を考える必要があります。 各国の法令や文化にも配慮しながら成長と効率性をもたらす必要があり、難しい反面、やりがいもあります。 【アピールポイント】 セラミックス工場を含むグローバルのデバイス製造工場の生産管理システムをリニューアルする機会があります。最新のテクノロジーも視野に入れながら、効率化と競争力の向上を図ることができます。 マレーシア、ラオス、タイにある製造工場との連携も不可欠であり、多文化な環境での業務があります。異なる国や文化とのコミュニケーションを通じて、グローバルな視点を磨くことができます。 セラミックス工場のシステム組織長として、ITの戦略的な方向性を決定し、チームを指導する機会があります。組織をリードし、成果を出すことで、自己成長とキャリアの発展を実現できます。 【組織構成】 グループ全体4名（男性3名、女性1名） グループ長1名（50代）、メンバー3名（50代 2名、20代 1名） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・デジタル技術を活用した改革への熱意を有する方 【歓迎要件】 ・組織・プロジェクトのマネジメント経験を有する方 ・生産管理システムプロジェクトへの参画経験を有する方 ・Javaに関する経験・知識を有する方 ※英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎いたします。 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 900 ～ 1050 万円 上記年収には賞与、及びライフプラン支援金15,000円を含むものとなります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 賞与：年2回（6月/12月） ※ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:15～17:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇 有給休暇：入社日に付与（入社月により2日～16日付与） 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能 時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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