事業開発部 部長候補＊ゲーム運営の業界最大手企業/リモート可 社名非公開
| 職種 | 事業開発部 部長候補＊ゲーム運営の業界最大手企業/リモート可 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 M&Aやアライアンスなどを活用した同社の成長戦略の立案・遂行をお任せいたします。 主力事業であるゲーム市場を軸として、様々な事業に関わることができるポジションです。 まずはエグゼキューション領域を担当するグループのマネージャーとして、 新規案件の獲得設計からDD、契約交渉までをお任せしつつ、 将来的には事業開発部長を目指していただける方を歓迎します。 【具体的には】 ■ソーシンググループから案件を引継ぎ ■デューデリジェンス ■スキーム設計 ■バリュエーション ■条件交渉 ■契約書案作成 ■クロージング 等、ゲーム市場を軸としたM&A、アライアンス等に関する一連の業務をお任せいたします。 【仕事の魅力】 ■ゲーム市場の中でもインパクトのある事業に携わることができる 同社が強みとしてきたゲームの運営に係る案件獲得として、 スマートフォンアプリの買収を積極的に行ってきました。 下記規模の案件を主担当としてリードし、事業の成長を推進に携わっていただくことができます。 2020年 売上高（単年）：約19億円 2021年 売上高（単年）：約33億円 【エンタメ領域におけるM&Aに関する経験をどこよりも多く培っていただける】 年間で平均5件数のM&Aを行っており、業界ではもちろん国内企業TOPクラスの実績を誇っています。 実行本数の多さから、手触り感のある経験をより多く培っていただくことが可能です。 2020年 年間実施件数：6件 2021年 年間実施件数：4件 【経営層との距離が近い】 社内外ともに社長や役員と近いビジネスの最前線で仕事を行いながら、 圧倒的な成長をはかれます。 事業開発部門から20代の役員を輩出した実績もあります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかの業務経験のある方 ■（業種問わず）M&A、アライアンス担当等の業務経験 ■商社等の事業会社でのM&A、アライアンス担当等の業務経験 ■コンサルティングファームでの戦略策定、計画策定・実行支援の業務経験 ■投資銀行、FASのアドバイザリー業務等の実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（土日） 有給休暇（6ヵ月後10日、次年度より11～20日） 祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇、育児休業、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、その他特別休暇、リフレッシュ休暇等 ◆時間外・深夜・休日勤務：あり（※当社規定および個別労働契約による） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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