特殊望遠鏡の製造工程確立と新規製品のスムーズな立ち上げ 社名非公開
| 職種 | 特殊望遠鏡の製造工程確立と新規製品のスムーズな立ち上げ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【本ポジションについて】 同社カスタムプロダクツ事業部にて、特殊望遠鏡の製造工程確立と新規製品のスムーズな立ち上げのため下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・あらゆる製品の製品製作に関わる仕様の理解と組立調整 ・製品製作に必要な生産設備や治工具、汎用工具や副資材の手配や管理 ・お客様先でのメンテナンス作業や修理対応 ・生産工程標準化のための手順書や品質記録チェックシートなど帳票類の作成と整備 ・作業に用いる測定検査器の定期校正への提検作業 ・生産設備の定期点検など設備保全管理作業 ・効率的に生産を進ませるためのスケジューリング ・作業の効率化や設定工数の巡視などのコストダウン活動や原価意識維持向上 【募集背景】 特殊望遠鏡のシステム制御や電気制御など職場としてスキルを高めることに寄与いただきつつ、新規製品の立ち上げをスムーズに行いたいと考えています。 また、現在の業務内容を俯瞰して観察しデジタル化を進めるにあたり、取得データを優位に活用し業務効率を向上させたいと計画・実行できる可能性のある方とこの事業を進めていきたく存じます。 【配属組織】 ■組織名：カスタムプロダクツ事業部/製造部/製品課/第一調整係 ■製造部製品課の役割： 従来からのものづくりを継承させるとともに新しいものづくりのスタイルを探索し実行させています。 同社の中でも光学部品組立/機械構成品組立/電気部品やシステム制御を含む調整など幅の広い作業を行う現場色が強い職場です。 尖ったものづくり・オンリーワンのものづくりに寄与すべく、技能の研鑽/環境構築/原価意識をもち職場全員で業務に取組んでいます。 ■職場の雰囲気 課内は4グループ5つのセグメントに分かれ業務を遂行しています。 また、チームで協働するため言える化・議論ができる職場を目指しています。 ■労働環境 製造直接職場においてもスーパーフレックスを活用しワークライフバランスの観点を重視しています。 有給休暇は取得しやすい環境です。 ■職場の人数 20代前半から60代の年齢構成、31名 20代・30代の社員が多く在籍しています。 【ポジションのやりがい】 製作工程は多岐に渡るため製品製作の理解と自身が行うタスクへの理解度を掴めます。 また、新規の計測技術… |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験※ ■電気機器装置の組立と調整 ■電子機器など基板への部品実装及び配線など ■電子測定器「デジタルオシロスコープ、FFTアナライザ、スペクトラムアナライザなど」を用いた作業 【歓迎要件】 ▼PCを用いたシステム制御調整の経験 ▼PID制御の理解とサーボ調整や信号発生器を用いた電気的調整の経験 ▼作業を進ませる上での「勘・コツ・経験」をデジタル技術に置き換える業務の経験 |
| 勤務地 |
茨城県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日・GW・夏季・年末年始など 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、育児看護休暇、介護休暇、介護看護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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