経営管理【幅広い事業領域を展開/DeNA/リモート可】 社名非公開
職種 | 経営管理【幅広い事業領域を展開/DeNA/リモート可】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
【ミッション】 現在、同社は中長期の成長戦略として、事業ポートフォリオの強化を掲げ、既存のエンターテインメント領域における挑戦を継続しながら、社会課題領域におけるダイナミックな投資を実施することで、両領域での継続的かつ有意な成長を実現していくことを目指しています。 そのような状況下、同社の経営管理部門は、事業 / 経営推進上の重要事項(特に計数面)をタイムリーにモニタリングしながら、事業 / 経営判断に資する正確かつ重要な情報をスピード感を持って提供することで、事業 / 会社の成長に向けた基盤として、メンバー一人一人が、事業責任者 / 経営層に信頼されるパートナーとなることが求められており、部門として人材・機能強化に取り組んでいます。 将来的には、経営管理部門の責任者クラスのみならず、計数管理だけに留まらない経営企画 / 事業企画領域へのアサインや、特定事業領域や重要子会社での責任者格等、幅広いキャリア形成が可能なポジションとなります。 【具体的な職務内容】 ■中期計画、予算計画の策定 ■全社および担当事業領域における見通しの作成、差異分析 ■全社および担当事業領域における予実管理、差異分析 ■KPIを含め、数値を用いた分析 ■数値面を中心とした競合分析 ■対外発表に関する全社、担当事業領域に関するデータ収集、資料 / 想定QAの作成 ■管理会計に係る経営層 / 事業責任者へのレポーティング ■各種部門横断プロジェクトのマネジメント / サポート 【働き方について】 基本的にはフルリモート、フルフレックス、副業可能と柔軟な働き方が叶う環境です。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社における経営管理、事業管理などの管理会計に係る計数管理業務の経験 【歓迎要件】 ■IT/Web業界での経営管理のご経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 700 ~ 1300 万円 給与内訳:基本給+職務給+ライフプラン手当(月額40,000円)+賞与年2回 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、ベビーケア休暇、介護休暇、積立休暇、Week Off(リフレッシュを目的に、年に1回は1週間の休暇取得を推奨) など |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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