経営企画責任者候補【CFO直下】 社名非公開
| 職種 | 経営企画責任者候補【CFO直下】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容/期待・ミッション】 事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。 そこで、今後のM&Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードいただく、経営企画責任者候補としてご活躍いただきます。 経営陣と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営の意思決定につながる強化な基盤作りをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■経営への関与 ・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理） ・各事業部より各種KPIを収集 ・事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■事業成長への貢献 ・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック ・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ■ファイナンス戦略の推進 ・M＆A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画 ・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施 ・IRとの連携により企業価値の最大化に貢献 【配属チーム】 ■IR担当グループ2名/FP＆A担当業務委託1名/派遣社員1名 ■現在、グループ長はCFOが兼務 ★ゆくゆくはグループ長として、CFO直下ポジションからグループのマネジメントをご担当いただきます。 【やりがい・魅力】 ★会社のステージがIPOから上場企業としてさらに上を目指していくフェーズで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画に取り組めます ★経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる ★事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる ★同社と共にデザインによる社会変革を推進し、世の中を”より良く”変えることに貢献することができる 【福利厚生一覧（例）】… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■上場企業での経営計画や予算策定業務経験、事業管理経験 ■会計や財務に対する実践的理解 ■数字・データに基づく判断力と提案力 ■ワード、エクセル、PPTなどの実務スキル （※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等） ■業務フローの整備経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■組織マネジメントの経験 ■管理部門の体制構築、課題解決をリードした経験 ■財務経理の実務経験 FP&Aの実務経験 ■PMIやIPOの実務経験 ■J-SOX対応など、内部統制構築・可視化をリードした経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1200 万円 ※スキルによっては提示する給与を検討致します。ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 ※雇用契約上、一般社員の場合は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当を支給。なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。 ※管理監督者としてご提示する場合もございます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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