新規事業立上げリード/責任者候補【テック×HR事業】 社名非公開
| 職種 | 新規事業立上げリード/責任者候補【テック×HR事業】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ポジション概要】 ■役割職：事業開発（リーダーポジション） ■配置：ソフトウェアエンジニア領域の事業開発担当 ■主責任：今期ソフトウェアエンジニア領域のマッチング支援事業を立ち上げました。中長期で最優先に伸ばしていきたい領域です。この領域における、事業戦略立案～営業まで幅広く担っていただきます。 【主な業務内容】 1. 当該事業の成長戦略立案と実行 2. クライアント企業の開拓とリレーション構築 3. クライアントの成果創出のためのカスタマーサクセス 4. 「エンジニアスキル向上」コミュニティの発展と活用戦略の策定 5. 社内外のステークホルダーとのアライアンス 【このポジションの魅力】 1. 外資就活ドットコムの次の成長の柱となる新規事業の責任者として活躍できる 2. ソフトウェアエンジニア採用市場という成長分野で、革新的なサービスを創造できる 3. 「エンジニアギルド」コミュニティを活用した独自の採用支援モデルの構築 4. 優秀なエンジニア感動学生と超優良企業をマッチングする社会的意義のある仕事 【働き方・文化】 ■リモート勤務制度：原則週2日出社、その他はリモートワーク ■フレキシブルな働き方：体調や家庭の事情に応じて柔軟に対応可能 ■ユーザーファーストの企業文化：学生の利益を最優先に考える環境 ■オープンなディスカッション：「本当にユーザーファーストか？」という議論が日常的に行われる ■データドリブンな意思決定：顧客やユーザーのニーズを分析・可視化し、本質的な事業活動を展開 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業開発/営業/カスタマーサクセスいずれかの経験（3年以上） ■ソフトウェアエンジニアリング領域に関する理解、興味関心 【歓迎要件】 ■新規事業の立ち上げや事業企画の経験 ■エンジニア採用市場に関する知識と理解 ■エンジニアコミュニティの運営やイベント企画の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1000 万円 昇給（半年に一度査定） 別途、業績状況により決算賞与あり（過去、2年連続で支給実績有り） ※前職給与・経験・能力等を考慮し、十分話し合いの上、決定します なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）土曜、日曜、祝日、夏期休暇3日間、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日休暇：年1日、自身や配偶者の誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可能です、有給休暇（入社時及び翌年2月1日に付与（最大14日間付与）※入社初年度は入社月によって付与日数変動） 年間休日121日以上/年 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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