経営企画室スタッフ 社名非公開
| 職種 | 経営企画室スタッフ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務内容】 世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のリーダーポジションとして活躍頂きたいと思います。 【具体的には】 ・経営戦略・中長期経営計画の策定、進捗後追い、課題特定・解消 ・グループの経営方針、単年事業計画、予算の策定 ・投資判断、投資対効果の検証 ・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務 ・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定。※場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。 ・M&Aにおけるディール検討・推進業務、PMI ・資本再編、組織再編 ・事業ポートフォリオの見直し ・管理会計の制度設計 ・国内外の子会社のガバナンス ・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方（上場企業またはある程度の企業規模必須）や、コンサルティング会社、金融関連などで経営企画・経営管理に対する知見・経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■監査対応のご経験をお持ちの方 ■英語力（ネイティブレベルである必要はありませんが、国内だけでなく、海外事業についても、子会社の経営陣などとの議論をリードし、経営改善・成長を推進していくことを期待します） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1300 万円 その他：上記とは別に、会社の業績に応じたインセンティブ賞与を支給する場合がある（3月、9月）※採用予定等級の場合、年間最大～100万円程度 年俸見直し年2回（4月、10月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）■月間21日勤務（7～10日休み） ※本社・本部は土日休みになることが殆どです。 ■連続休暇取得制度（年2回、5連休以上を取得できます） ■結婚休暇（5日間） ■有給休暇、特別休暇（年2日付与）産前産後休暇、育児介護休暇、他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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