【人事/採用】プライム上場/リコーグループ/働き方 社名非公開
| 職種 | 【人事/採用】プライム上場/リコーグループ/働き方 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜新卒採用業務＞ ・新卒採用の戦略立案 ・採用プロセスの設計、運営 ・採用面接 ・学生対応 ・大学訪問 ・データ分析 【使用ATS】i-web ＜キャリア採用業務＞ ・キャリア採用の戦略立案 ・採用チャネルの比較、選定 ・求人票作成 ・書類選考 ・採用面接 ・候補者対応 ・スカウト 【使用ATS】HRMOS 【求人の魅力】 ・当社は「Happiness αt work（ハピネスアットワーク）」を基盤として、事業成長と社員ハピネスの両方を実現するための人事戦略を展開しています。 ・当社は多様な事業を展開しており、当課では様々なバックグラウンドを持ちながら、当社の経営理念に共感し、変革を起こし続けられる人材の採用活動を行っています。 【働きやすい就業環境】 上司が部下の残業時間を確認できる仕組みがあり、残業低減に本気で取り組んでいます。また年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 また、フレックス制度の利用や、営業先からの直行直帰も可能と就業時間もご自身のスタイルに合わせて変更できます。 【魅力】 同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。 同社は不動産や医療介護分野、環境エネルギーなど様々な分野にチャレンジしております。銀行法の縛りを受けずに様々なことに挑戦可能なのがリース会社の魅力です。また、同社は良い意味で金融機関らしくない姿を目指しており、働きやすさと成長できる環境を両立しております。 【同社について】 同社は全社をあげて健康経営に力を入れており、働きやすい環境が整っています。年間有給取得率100％を目標に、上司と有給取得状況を確認しながら管理しています。有給は1時間単位で取得できるため、「私用のため2時間だけ使う」ということも可能です。連休と組み合わせて、海外旅行に出かけている社員も多数います。 |
| 求める経験 | 【必須経験】 以下いずれか ・新卒採用業務のご経験 ・キャリア採用業務のご経験 ・人材紹介会社でのエージェントのご経験 【歓迎経験】 ・上場企業での採用のご経験 ・下記ATSの使用経験 ┗「i-web」、「HRMOS」 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 500 ～ 750 万円 想定年収には賞与（基本給×約6カ月分）を含む なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出生休暇、支援休暇（子の看護、介護、ボランティア活動等） 他 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。