新規事業開発（責任者） 社名非公開
| 職種 | 新規事業開発（責任者） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。 そういった同社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。 （企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。） 【職務内容】 ＜具体的には＞ ・関係構築、ヒアリング・要件定義、企画プレゼン、スケジュール策定、プロジェクトチームの編成 ・予算管理、進捗管理、品質管理、リスク管理、現場運営、渉外、報告レビューなどの業務 ・および、これらに伴う日程調整や事務作業 戦略策定、コンセプト企画から立ち上げ、組織組成～実行フェーズまで、一気通貫で行うのが特徴です。 【組織構成】 社長直下の部署 メンバー3名 【求める人物像】 ・机上の空論で思い付きの企画を乱立させるのでなく試行錯誤しながらも成果を出すまで完遂しきる強さのある方 ・早期にPDCAを回し、現状や課題について経営陣と綿密なコミュニケーションが取れる方 ・大きな志を持ちつつも、シングルヒットを積み重ねて信頼を蓄積していける方 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■BtoBサービスの営業経験 3年以上 ■マネジメントの経験 【歓迎条件】 ▼人材業界でのご経験がある方 ▼ゲーム業界で働いていた方 ▼事業開発のご経験（業界問わず） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1200 万円 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む（管理監督者の場合支給なし／役職手当あり） ■賞与：業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。 夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に3日間取得可）、年末年始、有給休暇（先付与制度あり）、慶弔休暇、産休育休（取得、復帰実績あり） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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