アライアンス戦略担当 社名非公開
| 職種 | アライアンス戦略担当 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
事業全体の企画、アライアンス戦略の企画立案・推進とサービス開発の企画立案を担当いただきます。 ■職務詳細 ・ヘルスケア（データ分析、健康施策）領域のアライアンス戦略を検討するアライアンス戦略担当（サービス開発の企画立案も含む）を担当いただきます。具体的には、Ｍ＆Ａやマイノリティ出資を活用しながら、PHR関連サービスの開発や拡大に必要となる新規のアライアンス先の検討や当社ヘルスケア事業の方針を踏まえた相手との交渉を行う業務などがあります。 |
| 求める経験 | ■必須要件 ・ご応募時点で社会人経験6年以上～13年目以下の方 ・（資本）業務提携等、アライアンス交渉・契約締結の職務経験 ■歓迎要件 ・医療・公衆衛生・ヘルスケア領域のドメイン知識 ・アライアンス検討/関係構築までの経験（Ｍ＆Ａ/出資実務含） ・多数のステークホルダーが関わるプロジェクト管理進行の経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）有給休暇（夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、＜その他補足＞育児短時間フレックスタイム制度、保育所利用補助制度、介護短時間フレックスタイム制度、ウェルカムバック制度 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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