社内DX推進（インフラ改革）／管理職／東京 社名非公開
| 職種 | 社内DX推進（インフラ改革）／管理職／東京 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【私たちと一緒に、“同社にしかできないオフィスづくり”を行いませんか？】 同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げ、社会課題の解決を行う、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。 130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。 2022年3月に外資系IT企業出身の湊が社長に就任したことにより、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。 働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調であり、昨年は33期ぶりに過去最高益を更新しました。 今後は、これまでのオフィス家具の製造版売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。 ぜひ、私たちと一緒に、“同社にしかできないオフィスづくり”で世の中に新しい働き方を提案してみませんか？ 【募集背景】 企業におけるオフィスや働き方を提案し、DXの推進やイノベーションを生み出す”場”の提供など、お客様の新たな価値創造を支援するサービスを提供している同社。 創業134年を迎える同社において、今後の社内DXを推進する新しい人材を募集します。これまで携わってきた業務内容をベースにベストなポジションをお任せします。 【仕事内容】 以下の仕事を実施する組織のマネジメントをお任せします ・セキュリティ管理規約、セキュリティ強化の計画 ・社内ネットワークの最適化企画・設計・構築 ・グループ全体へのインフラ改善提案・運用 ・各種サービス提供のためのクラウド環境でのサーバ構築・保守 ・グループ会社含むITガバナンス強化の企画、運営 ・CSIRTリーダーとしてのチーム運営 企業として、どんどん新しいモノを取り入れるので、幅広い分野の業務に携わることができ、スキルアップの機会も多い仕事です。 「挑戦してみたい。… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■社内インフラの導入・運用、またはSIerやベンダーとしての提案・導入 ■5名以上のマネジメント／管理職経験 ■組織の人財育成企画と推進の経験 ■開発ベンダーのコントロール 【歓迎要件】 ・ネットワーククラウド化、グループ会社含めたネットワーク再編などの経験 ・クラウド環境構築経験（AWS、Azure、OCIなど） ・セキュリティ・インシデント発生時の対応 ・ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術への精通 ・セキュリティ策定の企業向けコンサルティング経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 860 ～ 1050 万円 ■年収内訳：月給51.6万円～62.3万円＋各種手当＋賞与 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、年末年始、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇、忌服休暇、育児・介護休業制度など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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