人事部 採用担当 未経験OK 社名非公開
| 職種 | 人事部 採用担当 未経験OK |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【メイン業務】 ・新卒・中途採用母集団を形成するための合同企業説明会、会社説明会、WEB説明会の運営、実施業務。 ・母集団形成の進捗状況の報告。 必要な施策の立案、実施。 【その他業務】 ・メール、LINEを通してエントリーさせるための事務作業実施（もしくは指示）。 ・面接確定後のメール、LINEでの連絡（もしくは指示）。 ・内定者フォロー業務。（状況により、大学・高校訪問し説明会の実施も含まれます。） ・説明会資料を順次改訂、配布チラシの作成（illustrator使用）。 ・illustratorで作成した画像をI社内承認を経てからinstagramへ投稿。同社オフィシャルLINEの活用。 ※面接設定、面接官などについては別の担当が実施いたします。 【募集背景】 「関西ダントツ ダッシュ5000」をスローガンに売上5000億を目指して邁進しています。 今後の同社の成長に向けて人事部採用担当の組織強化のため人員の募集を図ります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】未経験歓迎 ・会社の顔になる採用担当のため身だしなみ、話し方、礼儀がしっかりしていること。 ・人前でのプレゼンテーション能力。（単に文章を読むだけはNG） ・常に目標の数字に対して考え、修正しながら行動できる。 ・枠にとらわれず、新たな手法について検討し提案できる。 ・新卒、中途採用に関わる世の中の動きに対して常にアンテナをはることができる。 【歓迎要件】 ・新卒採用担当経験者を優先いたします。 ・営業経験の方も歓迎です。 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 431 ～ 606 万円 ■賞与：6月、12月 ※資格、役職、評価、業績により決定 ※子ども手当の支給は、18歳到達後の最初の3月までとなります。※ご自身で扶養されているお子さまのみ対象となります。 ※上記年収はモデルであり、ご経験やスキルに応じて決定致します。 ※月額・予定年収は残業代を含まない金額となります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:30 |
| 休日・休暇 |
その他年間休日 113 日（シフト制、月8～12日） 有給休暇 初年度 10 日 （ 7か月目～ ） 夏季休暇（4連休以上を推奨）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（※男性社員の取得実績もあり）、セーフティー休暇、生理休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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