グループ会社保有の施設企画・設計 社名非公開
| 職種 | グループ会社保有の施設企画・設計 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 同社グループではエンディング事業を中心とする各事業の成長に向け、各事業拠点における施設・設備・土地などの一層の有効活用が求められております。既存設備の改良や改築だけに留まらず、新規設備の開発まで期待されることは幅広く、今まで培われた技術的な知見を積極的に活用する機会に恵まれ、さらに幅広い仕事にチャレンジする可能性のあるとてもやりがいに満ちたポジションとなります。これから専門技術を活かした企画設計業務にチャレンジしたい方を歓迎いたします。 【業務概要】 同社の事業拠点における建築の新築・増築・改装に関する企画・設計業務をお任せ致します。 同グループはエンディング事業（都内6斎場）、情報ソリューション事業（東京、さいたま、大阪に拠点）、人材サービス事業（東京2拠点、東北5拠点、北陸2拠点、大阪1拠点）と様々な業態の会社を有するコングロマリットです。当グループが保有（および今後購入）する土地や施設・設備の企画や設計、社内事業部門との調整や設備投資計画の立案や設計図の作成、設計事務所や施工業者との折衝をご担当いただきます。 入社後はエンディング事業を展開する東京博善株式会社都内各斎場の新築・増床プロジェクトにまずは携わって頂く予定です。 同社における今後の10年先を見据えた長期的なプロジェクトを実行するための体制作りのため、これを中心となって担って頂く人財を求めています。 【業務詳細】 ・事業用不動産の企画開発、有効活用提案 ・デザイン、プランニング等の計画・推進業務、設計図作成 ・設計事務所管理や役所との折衝対応 【職場の雰囲気】 同社グループの持株会社である同社の組織である経営戦略本部総務部施設戦略課への所属を想定しています。１フロア全体が仕切りのない大部屋で開放的であり、施設担当役員をはじめホールディング各組織や各事業会社の責任者と直接コミュニケーションをとりやすい職場で、また経営視点で施策の実行に取り組む部署となります。施設戦略課は中途採用も各事業会社からの出向者も混在して、お互いにディスカッションしながら取り組むことができる職場です。 【仕事のやりがい】 エンディング事業を中心に既存設備の改良や新設など、社会に不可欠な事業に貢献できる仕事です。 投資家からの企業価値・株主価値の向上も熱く期待されてお… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設計事務所やゼネコン等での設計技術者の経験3年以上ある方 ■CADを使用した図面作成実務経験を有する方 ■効率的にマルチタスクと優先順位付けを行うことができること。 ■社内外のクライアントと円滑なやり取りができるコミュニケーション能力。 ■エクセル、ワード、パワーポイントを含むMS Officeに関する一般的な操作スキル。 【歓迎要件】 ▼１級又は２級建築士を目指している方歓迎します |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 430 ～ 770 万円 賞与年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）夏期5日/年末年始7日 その他（慶事休暇、特別休暇有） 有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社日に5日/半年後に5日付与～ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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