営業（部長候補）【埼玉・久喜/車通勤可/ニッチトップ企業】 社名非公開
| 職種 | 営業（部長候補）【埼玉・久喜/車通勤可/ニッチトップ企業】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【採用背景/ミッション】 現状、営業本部長が部長も兼務しているため、東日本営業を牽引していただけることを期待しております。 入社後はプレイングマネージャーとして、東日本営業部のさらなる売上拡大に貢献するとともに東日本営業部としての戦略策定やメンバーのマネジメントも並行して尽力いただくことを期待しております。 ※現状の課題感として、引き合いでの営業が主になってしまっているため、プッシュ型の営業として既存顧客への深耕営業や新規顧客へのアプローチなど能動的な営業を牽引していただくことを期待しております。 【業務詳細】 ・自社製品である各種射出成形機・大型試験機の提案営業（エンドユーザーとの直接ないしは商社経由など様々ございます） ・営業企画業務（営業戦略の策定/展示会への参加など） ・メンバーのマネジメント ※メインは国内（東日本エリア）を中心に営業活動をしていただくものの、顧客の海外拠点など海外に対しての営業活動もございます。 ※製品納品までの期間の目安：4～5か月 ※自動車業界で売上全体の半数以上を占めております。 【入社後は】 入社時は次長ポジションでご入社いただき、自社の製品について理解を深めていただきながら東日本営業を牽引いただき、ゆくゆくは部長を目指していただきます。 【組織体制】東日本営業部（5名）：部長（営業本部長が兼務）- 課長代理1名 - 主任2名 - メンバー2名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■マネジメント経験（人数不問） ■上記を含め下記いずれかの経験 ・産業用機械や設備の営業経験 ・自動車業界向けの営業経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■技術営業やエンジニア経験 |
| 勤務地 |
埼玉県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 750 万円 ※上記年収は、ご経験・ご年齢によります ※管理監督職採用の場合は残業手当なし 賞与：年2回 ※今年度支給予定:年4.1ヶ月支給（2023年度） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※会社カレンダーによる 有給休暇：入社半年経過時点10日 試用期間後2日付与 結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、GW、夏季、年末 年始休暇。男性社員の育児休業取得実績あり。 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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