J-SOX・内部統制業務【東京本社】 社名非公開
| 職種 | J-SOX・内部統制業務【東京本社】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 ■J-SOX（金融商品取引法）内部統制に関する業務、監査法人・社内他部門との折衝などをお任せいたします。 【採用の背景】 ■東証プライム企業としてのJ-SOX（金融商品取引法）対応強化のための人材募集 【職務内容】 ■J-SOX（金融商品取引法）内部統制に関する整備状況の評価、運用状況の評価、監査法人・社内他部門との折衝など（特にITの内部統制関連を中心に） ■サステナビリティ開示の法改正対応など社内プロジェクトにも参画 【配属グループ（予定）】 ▽内部統制部内部統制２グループ ■平均残業時間：繁忙期は30時間程度／月 ■テレワークの有無：テレワーク可 ■人数 ・部署の人数：20名弱 ・配属グループの人数：10名弱 ■職場の平均年齢 ・部署：40代後半 ・配属グループ：40代前半 【採用後のキャリアパス】 J-SOX（金融商品取引法）関連業務やリスクマネジメントに関する業務のほか、監査など他のアドミ部門への異動も視野に入れた様々なチャンス・選択肢あり。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 売上高10兆円を超える企業グループの決算・財務の信頼性を支えることの重要性と大きな責任が魅力です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■監査法人や社内他部門との折衝を担える論理的思考力、コミュニケーション力 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ▽IT部門・内部統制・監査・法務などの企業の本社管理部門での経験、監査法人での内部統制評価業務の経験など 【歓迎要件】 ・ITスキル（レベル２相当以上） ・内部統制に関する評価実務経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1200 万円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）会社記念日、祝日、メーデー、年末年始、育児休業（子供が2歳に達する日まで）、介護休業（通算365日前まで）、有給休暇（入社半年経過後10日～※入社時に入社月に応じた日数を付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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