PEファンド向けLP投資の運用・管理（マネージャー職） 社名非公開
| 職種 | PEファンド向けLP投資の運用・管理（マネージャー職） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【職務内容】 ◆PEファンド向けLP投資及びポートフォリオ構築に関する投資判断 ◆ポートフォリオの運用・管理及びそれに伴う態勢整備 ◆顧客とのリレーションシップマネジメント（レポーティング及びそれに伴う態勢整備含む） ◆新規顧客向け受託等にかかる営業及び受託判断 ◆5名程度のチーム（投資プロフェッショナル）のマネジメント ◆なお、場合によっては当社内他部署へ異動の可能性あり 【募集背景】 2014年にプライベートエクイティ（PE）投資、2015年にインフラファンド投資をスタート。昨今のオルタナティブ資産市場の拡大を受け、順調に受託資産が増える中、海外ゲートキーパー業務を主とするグローバル投資運用部の案件数も増加。よりフロント体制を強化するためマネージャー（部長／部付部長）を増員採用します。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ◆以下いずれかの経験を有する方 （1）金融機関等において20年程度以上の投融資関連業務経験（資産運用会社の勤務経験がある方歓迎） （2）5年程度以上のPEファンド向けLP投資の運用・管理の実務経験（フロントand/orミドル） （3）上記のうち、海外籍のファンド投資業務経験 ◆5名程度以上のチームマネジメント（人事評価を含む）の経験を有すること ◆英語によるビジネスコミュニケーション（専門的な議論や交渉等）に支障のない方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（16～20日/初年度は入社月により比例付与 ）、産休育休、在宅勤務制度、時差出勤制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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