【ITS&E/社会公共/SOL企画】コンサルタント 社名非公開
| 職種 | 【ITS&E/社会公共/SOL企画】コンサルタント |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
ソリューション企画推進部は、ITサービス&エンジニアリング事業本部や同社の未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。 その中の1つのテーマとして、「AIを活用したBtoB企業の営業変革」があります。これは、SFA/CRMプロダクトを活用して、顧客の営業業務プロセスをデジタル化すると共に、予測AI/生成AIを駆使して業務の高度化を推し進めるものです。現在は、Salesforce社のプロダクトをメインプロダクトに据えて活動しております。 本テーマをチームの一員として共にチャレンジしてくれるコンサルタントを募集します。コンサルタントの主な業務内容は以下となります。 ・仮説提案型でのプリセールス。公開情報から顧客の営業領域の課題仮説を定義した上で、ToBe像や進め方案を言語化し、顧客上位層の営業変革の意識を醸成していく。 ・案件受注後のコンサルティング。営業変革は、単純にSales Cloud 導入したたけでは実現できず、顧客側の体制や役割の整備や、現場担当者の意識変革、プロダクト利用定着に向けた教育やフォローなど、プロダクト実装以外の施策が重要になると考えます。この施策の立案と施策のリードを進めていく。 【ポジションの魅力】 ・若手が多い、活気ある職場です。 ・部長やグループリーダーも含めて、0歳児～小学生の子供を持ったメンバが多く、育児・家事とワークのバランスを取りながら働くことに、組織全体が寛容で慣れています。 ・キャリア入社者が半分以上で、なじみやすい職場です。 ・業務は首都圏に集中しており、地方転勤はほとんどありません（案件実行での出張はあります）。 「エンジニアとして磨いてきた経験・スキルをベースに、今後は非エンジニア領域にも活躍の幅を広げていきたい方」 【組織メンバー構成、組織内の雰囲気】 ◆ソリューション企画推進部は、ITサービス&エンジニアリング事業本部や同社の未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■実業務での3年以上のコンサルタント経験 ■SFA/CRMツールの活用経験（自社活用、ユーザーへの導入どちらでも可） 【歓迎要件】 ・上記のAND条件 ・PMまたはデーサイエンティストとして、機械学習プロジェクト（企画～AIモデル構築）の経験 【共通】 ・新規事業立上という仕事の性質上、「自分が経験・スキルを持っていないことにも積極的にトライすることが好き」「仮説や予定が頻繁に変わってもストレスを感じない」「未知で混沌とした状況を手探りで進むことが楽しい」「失敗を過剰に避けようとしない・気にしない」といったマインドは必須です。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1200 万円 マネージャー職以上は専門業務型裁量労働制になります。 （みなし労働時間における残業代相当額：月11万円～） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:20 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（初年度20日）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、短時間勤務制度 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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