【総合職S】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進 社名非公開
| 職種 | 【総合職S】 グループ横断でのDX戦略作成、DX推進 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社グループの各事業部門に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援、デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行、及びこれらのプロジェクトマネジメント等を同社グループのDX推進を統括する立場として幾つかご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■部門間／グループ会社間の連携が必要なDX案件の企画・立ち上げ・具体的な実行 ・各DXテーマを推進するワーキンググループのリーダーとして課題・論点整理及びワーキンググループの運営 ・複数部門跨るDX案件におけるシステム化構想、システム化計画作成 ■各事業部門／グループ会社に対するDX案件の企画・立ち上げの支援・具体的な実行支援 ・各部門のビジネスにおける問題分析の支援、あるべき像の検討支援 ・各部門のビジネス変革におけるデジタル化ニーズの把握、対策案立案支援 ・その他：ベンダー選定、具体的なPoC実行、プロジェクトマネジメント支援 ■デジタル技術を活用した独自の新ビジネス企画・立ち上げ・具体的な実行 ・同社グループを利用して頂く人に対して、暮らし方や働き方を豊かにするような新ビジネスの企画立案 ・新ビジネスに対する環境分析、デジタル技術調査、具体的なPoC実行、事業化推進、プロジェクトマネジメント ■DX戦略・計画の策定の実行 ・当社グループ全体のDX戦略、DXロードマップの作成 ・当社グループ全体のDX人材戦略（育成、採用等）の作成 【募集背景】 同社は「あしたを、つなぐ」を企業理念に掲げ、総合デベロッパーとしてプラウドを中心とした住宅事業、ブルーフロント芝浦に代表される大規模都市開発、PMO／H1O等の収益不動産開発、海外事業、不動産運用等の幅広い事業を展開しています。 今後も、顧客や社会のニーズの変化を先取りし、変化の激しい時代においてスピード感をもって社内の業務効率化やデジタルを活用した既存事業の進化を推進できる人材を募集しています。 ☆★☆★☆★☆【同社の職制について】☆★☆★☆★☆ 同社では求める期待・役割により主に以下2種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキ… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ビジネス変革に必要なシステムの企画・プロジェクトマネジメント経験者 ■設計・プログラミング・テスト等のシステム開発経験者（規模・言語は問わない） 【歓迎要件】 ▼現状のビジネス分析を踏まえ、新ビジネスのあり方を策定した経験がある方 ▼業務改革におけるシステム化構想、要件定義 ▼統計分析、時系列予測や数理最適化などのモデリング、機械学習など、いずれかの活用経験 ▼プライムベンダーとしてプロジェクトマネジメントの経験がある方 ▼高度情報処理技術者資格 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 519 ～ 1160 万円 【年収補足】これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：125,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、指定休日、その他会社の定める休日（年末年始、夏季休暇）、有給（入社直後14日※入社時に付与。入社月により月割り）、慶弔、リフレッシュ休暇、介護休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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