【東京】不動産開発（主担当） 社名非公開
| 職種 | 【東京】不動産開発（主担当） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【入社直後】 同社の開発事業を担う初期配属 ：開発部門（物件取得/長期プロジェクト企画/事業推進）の配属となり、当社が開発を手掛ける新規物件（オフィス・商業施設など）の新規プロジェクトの企画・推進、優良物件の取得検討をお任せします。 【具体的な業務内容】 下記いずれかをお任せする予定です。 ・新規物件取得 …物件情報取得、事業企画 等 ・長期プロジェクトの事業推進 …市街地再開発事業等長期PJの初期段階における事業推進、 対地権者・共同事業者との意見調整、再開発準備組合業務・行政協議・基本計画策定 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 ・新規不動産事業の企画、開発、推進業務 ・不動産取引情報の収集 ・用地、オフィスビルを中心とした物件の取得の検討 ・開発、物件取得に伴うリーシング計画の策定、実行 等 ご経験、スキルに応じてお任せする業務は決定いたします。 【募集背景】 同社は2022年4月に同社へと社名変更。強みであるオフィスビル事業や大規模複合開発による盤石な基盤を築きながら、更なるエリアと業容の拡大を図り、持続可能な街づくりで社会に貢献できる企業を目指しています。 【魅力】 同社は同社グループの一員として、1953年に設立。東京・名古屋・大阪の３つのエリアでビル事業を展開しています。近年はデベロッパーの根幹を担う開発事業を東京で拡大しており、築地地区まちづくり事業をはじめ、大規模かつ希少な開発案件への挑戦が可能です。近年は、東京へ進出・東京本社を構えるなど、東京での事業拡大を目指すべく、採用強化をしています。 【キャリアパス】 不動産企画・開発やオフィスビル取得を経験後、企画、開発、運営、コーポレート部門（総務・経理・広報・人事等）で広範囲かつ複合的な業務を担当いただく予定です。勤務地については異動により変わる可能性があります。 【当社の所有物件】 ・関東エリア：同社東京ビル、axle御茶ノ水、富士モータースポーツフォレスト など ・名古屋エリア：ミッドランドスクエア、名古屋クロスコートタワー、センチュリー豊田ビル、シンフォニー豊田ビル など |
| 求める経験 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験 不動産開発/事業推進/用地取得/売買仲介（BtoB）/エリアマネジメント/開業時オフィスリーシング 【歓迎】 ・マネジメント経験（組織マネジメントまたはプロジェクトマネジメント） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 650 ～ 1250 万円 ※上記年収は残業代（管理監督者として採用の場合は支給対象外）を含めた想定年収です※給与詳細は経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 家族手当（被扶養者1名18,000円、2人22,000円、3人以上26,000円） 福利厚生：トヨタ連合企業年金基金、財形貯蓄、保養所、カフェテリアプラン なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日）祝日、年末年始7日、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇3日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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