＜京都総研コンサルティング＞【人事制度コンサルティング業務】京都フィナンシャルグループの一員 社名非公開
| 職種 | ＜京都総研コンサルティング＞【人事制度コンサルティング業務】京都フィナンシャルグループの一員 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 名実ともに京都の中枢金融機関として、地域の産業育成や環境問題への取組み等、様々な形で地域貢献の役割を担っています。 更なる拡大に向けて、コンサルティングサポートを展開するにあたり、今回人事制度コンサルティング業務の人員を募集します。 【業務概要】 有力地方銀行である同社のグループ企業である当社にて、お客さまの人事制度構築・改定に関する支援を中心に、教育体系の構築や評価者・階層別研修などの支援も行います。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネージャーとして、６～７件／年の案件に対応します。 ・お客さまのニーズに合わせたカスタマイズされた提案と実行支援を複数のコンサルタントで対応します。 ・プロジェクトのマネジメントに加えて、後輩育成などの業務をお任せします。 ※お客さまは同社からの紹介のため、信頼関係が築かれている状態でプロジェクトに取り組めます。 【魅力点】 ・京都FG傘下銀行のお客さまが大半であり、京都府を中心に大阪・滋賀・兵庫の中堅・中小企業へのご支援となります。 ・京都FG全体でお客さまを長期的に地域密着型でご支援するため、地域社会の発展に貢献することができる仕事です。 ・また当社では人事コンサル以外にも幅広いサービスを取り揃えており、お客さまの抱える様々な課題に対して、提案を行うことも可能です。 ・また人事コンサル業務だけでなく、新たにサービスを立ち上げるなどの企画要素の仕事にも携われます。 【募集部門】 人事制度コンサルティング業務 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■人事制度コンサルティング業務 |
| 勤務地 |
京都府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 1200 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始4日、育児休業、介護休業、特別休暇（慶弔休暇、ふれあい休暇（年３回・１日））有給休暇：当行規定により入行日より付与（法定の入行半年経過時点10日以上を付与） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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