リクルーティング部スタッフ職 社名非公開
| 職種 | リクルーティング部スタッフ職 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
同社の採用業務全般をお任せします。 【採用職種】経験者MR、未経験MR、ナースエデュケーター、サービスレップ、メディカルアフェアーズ関連、本社スタッフ職 【応募者母集団形成企画・運用】 ・エージェント：案件の告知、関係構築 ・社員紹介：増加施策の企画・運用・管理 ・Web広告、採用ホームページの活用 ・SNS：LinkedIn, Facebook, X（旧Twitter）等の活用 ・その他：説明会、転職フェア、ノベルティの企画・運用・管理 【書類選考】 ・エージェント、ホームページ、Web広告、社員紹介等からの応募者の書類選考実施 【面接日程調整】 ・日時調整と面接担当者のアサインとスケジュール調整 【面接実施】 ・面接を担当し、合否判定。合否に関わらず、エージェントもしくは候補者本人に結果連絡 【オファーレター作成】 ・面接合格者に対し、オファーレターを作成。当社への入社意欲を喚起しクロージング実施 ・オファー承諾者に関し、入社日までのフォローを実施 【データアップデート】 ・全プロセスに関し、適宜データをアップデート ・採用に関するデータを分析し、業務の合理化を起案・実行 【将来的に期待する業務】・アサイン業務 ・予算、実績管理 ・業務改善、合理化 ・スタッフマネジメント、育成 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■大量採用、多職種採用経験者 （経験年数5年以上） ■人財ビジネス経験:人財紹介会社、人財派遣会社でのキャリアアドバイザーや営業経験者 ■採用業務のいずれかのプロセス（応募者母集団形成からクロージングまで）について強みを持っている方 ■英語力 ※目安：TOEIC 700 【歓迎条件】 ■医療医薬品業界向けアウトソーシング会社（例：CSO・CRO・CMO）での採用業務経験者 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日 夏期休暇 年末年始 有給 慶弔 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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