【東京】ソリューション販売推進（管理職） 社名非公開
| 職種 | 【東京】ソリューション販売推進（管理職） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 顧客の課題をコンサルアプローチにより探り、それらの課題をロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや同社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。 ※入社当初はプレイヤー中心業務に従事いただき、ゆくゆくは数名のマネジメントをお任せする想定です。 【具体的には】 ・リードジェネレーション：国内外の販売会社を通じて、スマートマニュファクチャリング成熟度のアセスメント等を活用し、顧客課題を探索し、潜在的顧客の発掘を行う。 ・リードナーチャリング：潜在顧客の課題を深堀りしスマートマニュファクチャリング化のロードマップを共有。同社グループの持つソリューションから単独または複数を組み合わせて提案を行う。 ・受注支援：具体的なプロポーザルを行い、拠点の受注活動を支援。 ・デリバリー支援：導入段階において、販売会社が実施するお客様製造現場への導入を支援する。 ・海外拠点教育：アセスメント活動や各種ソリューションの海外拠点展開・強化のための海外拠点リソース開発（セールス・デリバリ遂行教育） 【ポジションの魅力】 ■グローバルシェアを持つ制御分野のリーディングカンパニーで、社会課題解決の業務に取り組むことができます。 ■同社のブランド、顧客基盤を活用したグローバルカンパニーとのスマートマニュファクチャリング化のプロジェクトに携わることができます。 ■世界中の拠点ネットワークと機動的に活動できます。海外出張あり。将来的には海外駐在のチャンスがございます。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 ■テレワークを組み入れており（週２，３回の本社（武蔵野）出勤）働き易い環境、海外出張もあり ■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境 ■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進等） 【就業環境】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にい… |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■製造業あるいはIT業界にて営業や販売推進のご経験 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点目安） ※海外の自社拠点やベンダー、または顧客とWeb会議やメール等で直接やりとりを行う機会があります。 【歓迎要件】※こちらは必須ではございません※ ▼製造業に向けたソリューション開発の経験 ▼パートナー会社経由での販売推進経験 ▼チームマネージメントの経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 1100 ～ 1550 万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※管理職採用となった場合は、監理・監督者のため残業代の支給はございません。 ■賞与実績:平均6.4ヶ月分（2024年度実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日 メーデー 調整休日 年末年始休日 ゴールデンウィーク 夏季休日5日（土日を挟み9日間設定可）、有給休暇：入社月より15日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目20日、最高22日（皆勤休日含）※翌年繰り越し分を含め最高44日間 ■育児休職、介護休職、ボランティア休職、傷病休職 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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