【相模原】総務（管理職候補）※東証スタンダード/WEB面接可 社名非公開
| 職種 | 【相模原】総務（管理職候補）※東証スタンダード/WEB面接可 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。 また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。 ※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。 【業務内容】 ・法務関連業務（契約書審査その他） ・係争処理 ・社内規程管理 ・コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など） ・リスク管理関連業務（委員会事務局業務など） ・安全保障貿易管理関連業務 ・国内外の法令改正への対応業務（グループ会社含む） 【働き方】 月平均残業時間は10時間です。 フレックス制度や時間有給に加え、年間休日126日と社員の働きやすい環境が整っています。 【組織構成】 総務部 法務課（20代～50代） 4名（総務部長兼法務課長50代1名、課長候補40代1名、20代2名） 【残業時間】 ■10～20時間/月 《法務としてのキャリア》 ・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。 また当社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。 《社風》 日系企業らしく穏やかでアットホームな雰囲気と、自己資本比率76.1％の安定した経営基盤があり、平均勤続年数16.7年と長期的に働きやすい環境です。産休や育休制度が充実しているため、ライフイベントに合わせた働き方が可能です。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■企業法務経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■製造業における法務実務経験 ■英文契約書の審査・作成経験（リーディング、ライティング） |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 850 万円 ※年収は経験に応じて設定します。また上記年収は賞与を含めた表記 です。 ■賞与：年2回（4.67ヶ月※2023年実績） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:10～16:55 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日（休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社がございます） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇（実績有） ※年間休日日数は2024年会社カレンダーによる |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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