【神奈川県／川崎】環境安全（EHS）担当※子会社出向 社名非公開
| 職種 | 【神奈川県／川崎】環境安全（EHS）担当※子会社出向 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
ENEOSマテリアルのグループ企業である日本合成樹脂株式会社（ENEOSマテリアル100%）への出向案件です。 【具体的な職務内容】 ・安全法規制情報の収集・工場への展開、事故等への対応 ・消防法、安全衛生法（一圧）認定対応（高圧ガス保安法はなし） ・事業所の保安管理、安全衛生業務に関する業務、環境関係法令に関する届出、申請など 【役割・ポジション】 担当（一人一担当になります） 【配属先】 日本合成樹脂株式会社 本社（千鳥工場） 【キャリアパス】 ■申請業務の経験者 ※申請業務は、保全部門（ENEOS川崎製油所に外部委託）とも連携とりながら、官庁と折衝・申請することになります。 【ENEOSマテリアルの魅力】 ■東証プライム上場のENEOS（株）100%出資の同社は、JSRのエラストマー事業継承により、2022年4月に新設された素材メーカーです。合成ゴム国産第一号製品を誕生させた、合成ゴム事業におけるリーディングカンパニーとして、日本国内はもとより、海外への供給を通じて各産業の発展に貢献していきます。 ■ENEOSグループの中でも注力している素材領域にて、中核会社として期待されている企業です。 ■同社製品は自動車部品（電池用バインダー／タイヤ材料等）、リチウムイオン電池材料、生活用品等多岐に渡る用途で使用されております。特に、電池バインダー市場は年成長率20％超の成長産業であり、EVシフトを皮切りにエストラマーの市場自体が年々成長傾向にあります。 ■働き方／福利厚生も抜群に整っております◎ ・有休休暇取得日数は平均19.0日（2022年度実績） ・男性の育休の取得率は98％（2022年度実績） ・住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合） ・家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） ・食事補助金（月0.5万円／本社勤務者） |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・石油化学会社、または化学製造会社の安全組織保安業務のご経験をお持ちの方 ・消防法、労働安全衛生法、石油コンビナート等災害防止法に関する知見をお持ちの方 （高圧ガス保安法あれば尚可です） ・一圧認定に関する経験・知識（申請書類の作成、提出など） |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 万円 ～ 想定年収にプラスして支給される手当 ■上記にプラスして支給される手当 ・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当（全額支給）、通勤手当（全額支給） ・住宅手当（月1.3万円／主たる生計主かつ本人名義の場合） ・家族手当（月2.7万円～／非管理職対象／18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年次有給休暇（社会人経験に応じ14日～最高21日）、慶弔休暇 産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、 勤続休暇（対象：勤続満10年以上／満50歳を迎えかつ勤続満15年以上、各5日間）など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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