サステナビリティリスク管理 社名非公開
| 職種 | サステナビリティリスク管理 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション・役割】 1．同社ビジネスに係る気候変動リスクを主としたサステナビリティリスクの管理に関する企画立案、運営 2．国内外の同局要請を踏まえたサステナビリティリスクに対する社内管理体制及び適切な情報開示体制の構築 【業務内容】 1．気候変動リスク（移行リスク・物理的リスク）の管理手法整備・運営、関連データの集計・分析、既存の信用リスク管理プロセスへの統合 2．サステナビリティ課題全般に関するリスク評価・分析及び管理手法の構築・運営 3．サステナビリティ課題のリスク管理に関する国内外の金融同局対応、非財務情報開示対応 4．上記を正確且つ安定的に実施するための社内態勢・プロセス構築及び開示に必要な内部統制の整備 |
| 求める経験 | 【業務経験・スキル】 ・金融機関、コンサル、シンクタンク、官省庁、研究機関などでのリスク管理業務経験もしくはサステナビリティ関連分野での業務経験のいずれか ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC730点以上目安） ※いずれも必須ではありません 【人物面】 ・気候変動を含むサステナビリティ課題への対応に関心があり、中長期的に当該分野でのプロフェッショナルを目指す方 ・国内外の関係部署との協働やリスク管理枠組み構築を通じた、企業価値向上に意欲のある方 ・コミュニケーション能力が高く、多様性を尊重しながらチームで協力しながら業務に取り組める方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1500 万円 【ご参考】大学卒 新卒初任給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇 ※休日出勤による振替休暇あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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