【東京/在宅可/管理職候補】社内SE（セキュリティ） 株式会社小森コーポレーション
| 職種 | 【東京/在宅可/管理職候補】社内SE（セキュリティ） |
|---|---|
| 社名 | 株式会社小森コーポレーション |
| 業務内容 |
「【東京/在宅可/管理職候補】社内SE（セキュリティ）」のポジションの求人です 【募集背景】 ITセキュリティ部門の課としての独立を目指し、組織強化のために責任者候補の採用を行います。 【ミッション】 同社の情報システム部にて、ITセキュリティの責任者をご担当いただきます。 国内外に展開する当社グループのITセキュリティの中心的役割を担う責任あるポジションであるとともに、最新の技術やトレンドに触れる機会が多く、専門知識を深められます。またリスク評価、セキュリティポリシーの策定、インシデント対応など、多岐にわたる業務を経験することができ、スキルの幅を広げ成長に繋げていただけます。 【業務内容】 小森グループCSIRT実務責任者としてITセキュリティ方針・規程・基準類の管理および改定企画をご担当いただきます。 ※専門性の高い領域は外部のセキュリティ会社が担当します。 ・ITセキュリティ方針・規程・基準類の管理および改定企画 ・ITセキュリティガイドラインのグループ会社展開（年1回）およびチェックシート回収 ・ITセキュリティガイドライン遵守状況の現地監査（海外含む）および対策アドバイス ・平時の予防活動（脆弱性診断/対策、リスク診断/対策、不正監視/検知、教育・啓蒙活動など） ・有事の対策実務（事実確認、被害確認、封じ込め対策、再発防止策など） 【組織構成】 情報システム部IT設備課ITインフラ・セキュリティ係 ┗係長1名（50代）（グループリーダー兼任）、グループリーダー1名（50代）、メンバー3名（30代2名/50代1名） 計5名 ※係長、グループリーダーは2名とも中途入社者なので、ご入社後も馴染みやすい環境です。 【組織の課題】 現在、国内向けのセキュリティ対応をメインに行っていますが、今後は海外のグループ会社も含めたITセキュリティの管理・統制を行う必要がございます。今回ご入社いただく方には、国内外問わずグループ全体のセキュリティ部門を統括する責任者候補として、ITセキュリティの方針・規程・基準類の管理および改定企画に携わっていただきたいと考えております。ゆくゆくは、年1回国内外の各拠点を回り、ITセキュリティガイドライン遵守状況の現地監査および対策アドバイスを行っていく方針です。 【今後の事… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・ITセキュリティ業務経験（社内向け、社外向け問わず）が2年以上ある方 ・ITセキュリティに関して自律的に考え、行動できる方 【歓迎要件】 ・「情報処理安全確保支援士」の資格をお持ちの方 ・ITセキュリティ業務におけるリーダー経験が2年以上ある方 ・英語による日常会話程度のコミュニケーションが可能な方 ※今後海外のグループ会社への現地監査を行う計画であり、その際に英語を使用する可能性がございます。（翻訳ソフトでも対応可） |
| 勤務地 |
東京都
墨田区吾妻橋3-11-1
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| 年収 |
年収 600 ～ 800 万円 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収は経験を考慮のうえ、決定します。 ■残業手当：時間外労働連動支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休2日制（土、日） 祝祭日 年末年始 ゴールデンウィーク 夏季連続休暇 年次有給休暇 等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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