【部門人事】プライム上場/離職率約2%/業界トップクラス 社名非公開
職種 | 【部門人事】プライム上場/離職率約2%/業界トップクラス |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
東証プライム上場・売上高1兆900億超・従業員数 連結約7800名の大手企業にて \ 施工管理職として働く社員の労務・教育に関する業務をしていただきます! / 〇WEB面接可 〇離職率全社で約2% 〇「健康経営優良法人2024(大規模法人部門ホワイト500)認定! 【業務内容】 建設部門における人事総務を担う部署で、 主に施工管理職として働く社員の労務・教育に関する業務を担っていただきます。 <初めにお任せしたい業務> ※適正を踏まえ業務を決定しますので、いずれか一つでもご興味があれば是非ご応募下さい。 ■教育・研修・資格取得 ■給与・労務管理 ■配属・異動関連 ■施工管理職支援業務 ■その他建設部門に関する庶務 現在の部署には、事務系総合職・技術系総合職がどちらも在籍しており、 総務・経理・人事のご経験がある方、又は施工管理職としてのご経験がある方を広く募集いたします。 【予定配属先】株式会社長谷工コーポレーション 建設部門 【本求人の魅力】 ◎業界トップクラスの大手企業にて、キャリアアップが図れる求人です! L 東証プライム・売上高1兆900億超、独自のビジネスモデルで業界トップクラスの営業利益を誇る安定企業にてキャリアアップが可能です。 ◎経理以外のポジションへのチャレンジもできます! L 将来的に、ご本人のスキルや志向性を加味して管理会計や経営企画、IRのポジションを希望することも可能です(自己申告制度有) ◎長期就業が可能! L 離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 |
求める経験 | 【必須要件】 ■事業会社での総務・経理・人事いずれかの経験 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 640 ~ 750 万円 ■上記年収には残業代、賞与を含みます。 ■モデル年収:30歳半ば 900万円(残業代、賞与込み) ■昇給年1回、通勤手当全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 |
完全週休二日(土日)■完全週休二日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休暇、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等) ■有給休暇 (半日、時間単位取得可)入社時点付与(~最高20日)※連続一斉取得制度有 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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