広報・ブランディング【東京】 社名非公開
| 職種 | 広報・ブランディング【東京】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 創業100周年に向けて、広報・ブランディング強化のための募集です。 【職務内容】 メイン業務はインナーブランディング・アウターブランディングの企画・プランニング・推進。 【採用への期待】創業100周年（2030年）に向けて、さらなるブランドの強化が求められおりフジキンを正しく理解し、インナー・アウターと企業イメージの向上、企業力の強化を図ることを目的とした増員採用となります。広報課の組織構成は50代3名、30代1名。今回採用の方には30代1名の社員とともに近い将来部署を担っていただく活躍を期待しています。 【広報課としての業務】 ■社外広報…メディアへの情報発信・対応、危機管理広報、 ホームページ、企業広告など ■社内広報…社内報制作、記事社内共有、イベント対応など 【仕事の流れ】 企画立案 → 社内承認 → 協力企業との業務連繋 → 社内連繋・確認 → 実施 → 検証 【魅力】 弊社の企業ブランディングは道半ばでブランディング確立のため、積極的に様々な取組みを行っていく予定です。広報課ではメンバー自らが社長を含め経営陣と直接やり取りしながら企画を推進することも多く、裁量権高く自ら作成した企画書を実施～検証まで一貫して携わっていきたいという強い想いを持っている方に最適な職場環境です。 【組織構成】営業企画部 広報課 4名 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■広報もしくはブランディングに係る企画書作成～企画推進経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 600 万円 上記年収に加え、取得資格に応じた手当もございます。 詳しくは下記備考欄に記載してあります。 ※賞与過去実績：夏・冬各2.5か月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:45～17:25 |
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）※休日：当社カレンダーによる 土曜（月により出勤日有り）、日曜、祝日 年末年始、GW、お盆、（結婚）記念日休暇制度 有給休暇：初年度10日、以後勤続一年ごとに一日ずつ増え、年間最高で20日 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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