コーポレートWebサイトの運用・管理【管理職候補】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | コーポレートWebサイトの運用・管理【管理職候補】 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器業界の広報 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
日立産機システムGlobal Communication部（以下、GC）では、Web・デジタルチームを牽引するマネージャーを募集します。 当社の公式コーポレートサイトの運営を通じて、顧客やステークホルダーとのコミュニケーションを図り、当社のプレゼンス向上に貢献していただきます。 ・日立産機グループ会社各社で運営するWebサイトのデザインやプラットフォームを「One Global Website」として統一にご尽力いただきます。 ・当社の公式SNSの運営およびコンテンツ発信の統括も行い、グローバルに向けてメッセージを配信していただきます。 【具体的には】 ・コーポレートWebサイトの運用と管理（英語、日本語） ・日立産機グループのWebサイトのデザインとコンテンツを統一する「Global One Web」プロジェクトを牽引します。 ・国内外のグループ会社や社内の関係部門と連携して、グローバルWebサイトの運用を推進します。 ・日立グループが運用するWebガイドラインに基づいて、日立ブランドイメージを維持するためのWebガバナンスを推進します。 ・SEOやユーザビリティなどのシステムの観点から、クッキー対策を含むWebプラットフォームの運用を推進します。 ・GCデジタルチームのメンバーをプロフェッショナルレベルなグローバルコミュニケーターおよびデジタルコミュニケーターへとトレーニングおよび育成します。 ・GCメンバー間のコラボレーションを促進し、GCの組織体制の強化にご尽力いただきます。 ・他部門ともとのコラボレーションやディスカッションを通じて、日立産機グループのビジネス目標とGCのプロジェクトの達成をめざします。 ・GCチーム全メンバーや他部門とのコラボレーションを含む、日立産機の公式SNSにおける活動やマネジメントを担っていただきます。 【募集背景】 日立産機システムのデジタルコンテンツやプレゼンスの重要性は、これまで以上に高まっています。そのため、企業の顔となるコーポレートサイトの役割もまた重要となっています。私たちは、チームと共にB2Bのコーポレートサイトの運営を企画・実行に対してモチベーションの高い人財を求めています。また、多くのグローバルグループ会社との連携を強化し、ご自身のアイデアが歓迎される環境を創出… |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■TOEIC800点/読解及び会話で使用予定です ■企業ウェブサイトの運用または管理の経験 （B2B が望ましい） ■HTML、CSS、CMS、JS を含むウェブサイト構造の理解力 ■予算管理、発注および支払いの運用 【歓迎要件】 ■サーバー構築とITインフラストラクチャの知識 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | コーポレートWebサイトの運用・管理【管理職候補】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、創立記念日、年末年始休日、特別休日（企業カレンダーによる）、出産休暇、介護休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数10年経過後5年ごとに5～10日）、育児休職、介護休職、慶弔休暇、年次有給休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 従業員数 | 3600 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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