セールス統括部長【プライム上場/HR×Tech】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | セールス統括部長【プライム上場/HR×Tech】 |
| 業種 | インターネット関連業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
本ポジションは、全社約300名規模の組織における セールス部門（インサイド・フィールド）の統括責任者として、 組織設計・営業戦略の立案・現場のマネジメントまで一貫して担っていただく重要ポジションです。 経営陣とともに全社戦略を踏まえた営業戦略を描き、 セールス組織全体の生産性・成果最大化に向けた変革を推進していただきます。 現責任者であるCOOと連携しながら、営業の“再現性のある仕組み化”と“継続的な成果創出”を実現することが期待されます。 ※現責任者との2名体制による連携フェーズからスタートし、 将来的には営業領域全体のリードを担っていただくことを想定しています。 ※ご希望や状況に応じて、業務委託契約からのスタートも可能です。 まずは柔軟にご相談ください。 【職務内容】 営業組織全体の成果最大化を目的に、戦略設計から組織マネジメント・仕組み化まで、営業にまつわる全ての領域を担っていただきます。 経営・現場をつなぐ“司令塔”として、350名規模の組織を牽引していただくポジションです。 ▼業務内容 例） ・経営陣（CEO・COO）と連携した営業方針の立案～合意形成～実行 ・データドリブンな営業推進体制の構築と改善 ・マネジメント層との連携による組織状態の改善・組織力の最大化 ・売上目標の達成に向けた営業プロセス・KPI設計と運用 ・インサイド～フィールドチームの連携最適化 ・他部門（営業企画、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト企画）との協働体制の構築 ※業務内容は、ご経験やご志向に応じて柔軟に調整いたします。 【ポジションの魅力】 ・組織の中核ポジション： └300名を超える急成長組織の営業責任者として、 経営に近い視点で全体最適を推進できます ・戦略 × 実行のハイブリッド型を求む： └営業戦略の立案だけでなく、現場に入り込んだマネジメントと 改善にも携われます ・大きな裁量と影響範囲： └インサイド・フィールドの両面から、 事業成長をドライブする体制づくりに携わります ・経営陣との強い連携： └CEO・COOと並走しながら、営業方針や仕組みの在り方を ゼロベースから再構築できます 〈組織構成〉 ・所属組織： └経営支援プラットフォ… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■BtoBビジネスにおける新規営業のご経験 ■営業組織の責任者としてのご経験（目安：3年以上）（目安：100名以上） └複数チーム・複数レイヤーの営業マネジメント経験 └営業戦略の立案～実行までを一貫して担ったご経験 └経営層との密な連携を通じて、組織全体の成果をドライブしてきたご経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | セールス統括部長【プライム上場/HR×Tech】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 従業員数 | 500 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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