パートナーセールス(マネジャー候補)フレックス・リモート一部 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 550万円 〜 1000万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | パートナーセールス(マネジャー候補)フレックス・リモート一部 |
業種 | 人材派遣・人材紹介業界の営業・企画営業(法人向け) |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
急成長中の「スキマバイト市場」で注目を集める同社。 同社グループ最大級の投資を受け、今まさに第二創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。 本ポジションでは、提携パートナー(求人メディア、販売代理店、地方銀行等)とのアライアンスを通じた売上最大化に向けて、戦略設計から実行、チーム育成、仕組み化までを担うプレイングマネジャー候補としてご活躍いただきます。 【業務内容(プレイングマネジャー候補として) ■パートナー企業(販売代理店、求人メディア、金融機関等)の新規開拓・提携戦略立案 ■既存パートナーとの関係強化・売上拡大支援(営業同行、施策立案、研修企画など) ■パートナー向けキャンペーン/インセンティブ設計・提案 ■チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ共有体制の整備 ■営業戦略のPDCA運用、KPI設計・分析 ■部内他チーム(直販営業・プロダクト・マーケ)との連携・連動体制の構築 同サービスのパートナーセールスチームは2023年に立ち上がったばかり。 そのため、マネジャー候補として参画するこのタイミングは非常にレアかつ重要なポジションです。 【中長期でのキャリアイメージ例】 ・パートナーセールスチームの正式マネジャー ・営業戦略全体を管掌する営業企画・事業開発ポジション ・新規事業やアライアンス領域での事業責任者候補 ・将来的にはプロダクト戦略やマーケティングと連携し、事業全体を動かすジェネラリストとしての成長も可能 また、グループ全体としても変革期にあり、新規プロダクト立ち上げや業界連携の新構想にも携われる可能性があります。 「事業づくりの中核に携わりたい」「営業スキルの次のステージに進みたい」と考える方にとって、これ以上ないフィールドです。 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 現在は少数精鋭のチーム(部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー1名、渉外メンバー5名、アシスタント2名)で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております! 【本ポジションの魅力】 ◎新規アライアンスの仕組みをゼロから構築できる裁量 ◎チームマネジメント×事業戦略の両面を経験可能 ◎パートナーセールスの立ち上げ期における、基盤づくりに関われるレアな機会 ◎自らの成果… |
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求める人材 | 【必須要件】 ・パートナー、代理店渉外・営業の実務経験3年以上 ・マネジメント経験(小規模でもOK) 【歓迎要件】 ・スタートアップ/新規事業での経験 ・新規代理店誘致経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 570 ~ 991 万円 上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。 内訳 ※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回 ※管理職:月額(基本給+職務手当)×12+賞与年+賞与年2回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | パートナーセールス(マネジャー候補)フレックス・リモート一部 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:30~18:30 |
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休日・休暇 | 週休二日(土日)週休2日制(土日勤務可能性があり、月1~2回程度、出勤の際は代休取得可能)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2019年 |
従業員数 | 456 |
資本金 | 100百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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