【東京/日本橋】リスクマネジメント・グループガバナンスの推進 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【東京/日本橋】リスクマネジメント・グループガバナンスの推進 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の内部監査 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、グループガバナンス・リスクマネジメント体制の高度化を推進して頂きます。専門的知見・スキルを持った人材を外部から採用し、機能強化を図ります。 【業務例】 ・ERM委員会（委員長は経営企画を管掌する執行役員）の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進（リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成） ・グループ共通規程の管理事務局として、各本社部門に対して制定・改廃の働きかけ、制改定された規程の浸透推進 ・本社組織の機構設計と経営陣への提案 ・グループ全体および本体個社の職務権限に関する規程の策定 ・株主総会役員回答支援（事前の想定問題作成、当日の回答案提示） 【働き方】 残業時間：閑散期１0時間、繁忙期４０時間以上 在宅勤務頻度：応相談 【業務の魅力】 リスクマネジメントの活動やグループガバナンスの高度化の取組を通じて、グループのリスク・機会や課題を認識し、それを通じて当社グループの方針・戦略・機構設計の策定に寄与できます。 経営トップとの関わりも多く、会社のキーパーソンとして活躍をすることができます。グローバルビジネスの重要な一端を一緒に担っていただける方を歓迎します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須条件】 ■以下のいずれかの経験があること ・グローバル製造業において、子会社管理業務または本社経営企画業務経験 ・コンサルタント会社において、事業会社のERM活動またはグループガバナンスに関する支援業務の経験 ・グローバル企業において、リスクマネジメントの経験 ■英語力：海外グループ会社メンバーとの英語による会議が行えるレベル（一部のリスクオーナー部門の責任者・担当者は外国人であり、調査票のやりとりで英文資料・メール作成が必要。さらに、インタビュー、改善案の討議に当たっては、英語で会議を進める必要がございます） |
給与・待遇
| 給与 |
年収 820 ～ 1300 万円 ■賞与：2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京/日本橋】リスクマネジメント・グループガバナンスの推進 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1935年 |
| 資本金 | 32,641百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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