【M&A推進部長】 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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年収 | 1000万円 〜 1500万円 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 【M&A推進部長】 |
業種 | 専門店(その他小売)業界のM&A |
ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【職務内容】 社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A(国内案件)を推進していただきます。 ・M&A戦略の立案 ・ターゲット企業の選定 ・M&A案件のソーシング ・M&A実行(バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等) 【魅力】 当社は創業(2018年)以来38件のM&A及び資本取引を完了しております。 弊社内には、投資銀行、メガバンク、公認会計士、弁護士、事業会社 経営企画出身者が多数のプロフェッショナルが在籍しており、M&Aを始めとしたコーポレートアクションを機動的に取り組める体制となっています。この強みを活かした積極的なM&Aによる事業規模の拡大、海外展開の推進に伴い、売上高・利益ともに急成長を遂げております。今後は既存領域を拡大するとともに、新たなエンターテイメント領域への進出も検討しており、事業の多角化を視野に入れ、M&Aを推進していきます。 エンターテイメント領域にご興味がありM&Aによる連続的な非連続な成長を推進していきたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。 【募集背景】 事業拡大の中核でもあるM&A部門での事業規模の拡大に伴う体制強化の為の増員採用です。 【組織構成】 同社 戦略投資部 部長(現在:部長1名、マネージャー1名、スタッフ1名) ※現在の戦略投資部 部長はクロスボーダーM&Aの専任となる予定のため、 当ポジションでの入社者様には、戦略投資部 部長(国内M&A)を引き継いでいただく想定です。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■投資銀行やFASにおけるM&Aのエグゼキューションの経験 ■事業会社においてM&Aのエグゼキューションをリードした経験 ■コンサルティングファームにおいてM&A戦略立案業務に従事した経験 【歓迎要件】 ・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを円滑に推進できる方 ・変化に柔軟に対応でき、且つ楽しめる方 |
給与・待遇
給与 |
年収 1000 ~ 1500 万円 月給:833,400円~1,250,000円 内訳)基本給:675,100円~1,012,600円 固定残業手当(月30時間分):158,300円~237,400円 ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【M&A推進部長】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~18:00 |
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休日・休暇 | 完全週休二日(土日)有給休暇:入社直後10日付与年 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 2018年 |
従業員数 | 34 |
資本金 | 2,184百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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