次世代の技術情報管理システムの立案・構築業務【浜松市】 スズキ株式会社
| 企業名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 450万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
静岡県
浜松市南区高塚町300（本社）または近郊の事業所 |
| 職種 | 次世代の技術情報管理システムの立案・構築業務【浜松市】 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の社内情報化戦略・推進 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】創立100年以上『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー◎『小少軽短美』な車づくりでコンパクトカー国内トップクラス◎インド他各国で販売シェア獲得！市場の求めるクルマを提供◎寮社宅、社食（3食）が完備、U・Iターン入社多数! |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「次世代の技術情報管理システムの立案・構築業務【浜松市】」のポジションの求人です 【業務内容】 既存のＢＯＭシステムと、ＰＤＭ、ＰＬＭ等の新システムとを連携させ、車両開発に関わる技術情報（図面、部品表、ソフトウエア情報、技術ドキュメントなど）を、確実かつ効率的に利用できるシステムを立案・構築する。 【具体的には】 ・ソフトウエア管理の為のＳＢＯＭの必要要件を理解し、次世代システムに組み込むべき項目を洗い出す。 ・既存ＢＯＭシステムおよびＰＤＭ、ＰＬＭ等の新システムの特徴を理解し、 図面・部品表などの技術情報の効率的な運用・管理ルールを立案する。 ・システム部門と共に新運用ルールに沿ったシステム構築を実施する。 ＜採用背景＞ 四輪、二輪、船外機、電動車いすといったスズキ全体の車両開発の技術情報管理に関するルール策定及びシステム化を担う技術基盤戦略部における増員募集です。ＥＶ化、サイバーセキュリティ法規導入などの影響で、管理対象が機械部品からソフト中心に変化しており、技術情報管理の運用ルールおよびシステムの改善が急務となっています。品質・生産性・法令遵守を維持し、競争力のある製品の市場への提供を下支えするプロフェッショナルな人材を求めています。 ＜部門のミッション、ビジョン＞ お客様のために前を見た意識と行動を。 今までのやり方に拘らず、より良い、やりやすい方法に変えていく。 ＜入社後の教育体制＞ ・部門内で定めた係別の必要知識の教育（E-learning中心） ・外国人研修生との英会話 ＜キャリアプラン＞ 【役職】グループや部をリードする職位へキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】図面チームの係長として入社し、３～５年後に管理職に昇進 【身に着けられる知識・技術・能力】 ・図面・部品表を始めとする、技術情報の管理に関する知識 ・自動車サイバーセキュリティ法規およびＳＢＯＭに関する知識 ・多種多様な要件を整理し、まとめ上げる能力 ・まとめ上げた必要要件を具現化（システム化）する能力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：マルチ（インド）、ＳＩＭ（インドネシア） ＜仕事のやりがい＞ 挑戦でき… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】以下のいずれかの経験を５年以上お持ちの方 ■図面、部品表の管理者 ■図面、部品表、ＳＢＯＭ関連システム構築 ■ＰＬＭシステムの導入・構築 ■普通自動車一種運転免許証 AT限定OK ■英語力：海外拠点（主にインド）との業務ルール構築や共有システム構築のために、日々のメールのやり取りや、ＷＥＢ会議、海外出張が随時発生します 【歓迎要件】 ▲図面、部品表、設計変更のプロセス管理の実務経験 ▲ＢＯＭ、ＳＢＯＭ、ＰＬＭなどの技術系システム構築の経験 ▲Excel、Wordなどの基礎知識 ▲海外駐在の経験 |
給与・待遇
| 給与 |
年収 450 ～ 890 万円 ※最終学歴によって、上記月給は異なる場合があります 年齢：30 歳 / 役職：一般/ 月給：31 万 / 年収（残業 30 時間込み）：650 万 ●年齢：35 歳 / 役職：一般/ 月給：38 万 / 年収（残業 30 時間込み）：800 万 ●年齢：40 歳 / 役職：主任/ 月給：42 万 / 年収（残業 30 時間込み）：885 万 ※役職手当を含むただし役職は能力評価に応じて決定 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 次世代の技術情報管理システムの立案・構築業務【浜松市】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）（2024 年度会社カレンダー）内訳：土曜日、日曜日、ゴールデンウィーク 9 日、夏季 9 日、年末年始 9 日■有給休暇 初年度は入社月により異なる。 4～9 月入社：10 日、10～12 月入社：5 日、1～3 月入社：3 日 次年度以降、16 日～20 日/年 ※勤続年数に応じて付与 ■その他 リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇有 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | 創立100年以上『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー◎『小少軽短美』な車づくりでコンパクトカー国内トップクラス◎インド他各国で販売シェア獲得！市場の |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | スズキ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1920年 |
| 従業員数 | 16550 |
| 資本金 | 138,370百万円 |
| 事業内容 |
■二輪車・四輪車・船外機・ボート・電動車両・産業機器などの開発・製造・販売スズキグループ 【TOPIX】 ・新型ジムニー 半世紀愛されて世界累計販売台数285万台、世界最小クラスの本格4WD車が20年ぶりのフルモデルチェンジ。 ・アルト/アルト ラパンシリーズで2016年次カーオブザイヤーを受賞 ・2020年創立100周年に向けて「新中期経営計画 SUZUKI NEXT 100」にて経営基盤の強化を目指します。 ・2016年インド乗用車市場では47％という高い占拠率。 ・2017年トヨタ自動車との業務提携を発表。 |
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