鉄道事業の新規事業企画・推進【兵庫/神戸】 三菱電機株式会社
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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年収 | 500万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
兵庫県
神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2 |
職種 | 鉄道事業の新規事業企画・推進【兵庫/神戸】 |
業種 | 重電・産業用電気機器業界の事業企画 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆事業の中核である社会インフラに関わる製品を開発 ◆売上高は過去最高の5兆36億円 ◆徹底した労働時間管理により働き方の改革を実施 ◆リモートワーク・フレックス活用中 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
「鉄道事業の新規事業企画・推進【兵庫/神戸】」のポジションの求人です 【募集背景】 ■モビリティサービス推進プロジェクトグループは三菱電機 神戸製作所内で社内ベンチャーとして鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)や海外のモビリティ分野における労働人口減少や省エネ・カーボンニュートラルといった社会課題へ対応する新ソリューションの事業計画立案および事業化の推進を行っています。 ■近年そのニーズが増し、よりスピード感を持った事業立ち上げのため、増員募集を行うこととなりました。社会課題を新技術・新ソリューション・新サービスで解決したいという方の応募を期待しています。 【業務内容】 ■現在立案している新ソリューションの事業推進及び顧客提案と、社会課題解決に資する新ソリューションの検討 【具体的には…】 ■新ソリューションのアイデアメイキング ■検討したアイデアを本社担当部門、研究所担当部門及び外部(関係会社、協力会社等)と連携しながら市場調査、技術調査、特許調査を実施 ■関連省庁及び自治体と関連法令等の調整 ・ ■事業計画書作成 ■本社や各支社の営業部門、社内技術部門と連携した顧客への提案活動 ■検討した新ソリューションのVoC、MVP、PoC ・VoC:Voice of Customer 顧客ヒアリング ・MVP:Minimum Viable Product 顧客に価値を提供できる最小限のプロダクト ・PoC:Proof of Concept 概念実証(新しいアイデアやコンセプトについて実現できる可能性があるか、実現した場合にどのような効果が得られるかを検証) 【業務を通じて身につく技術】 ■新事業立上ノウハウ、プロジェクト管理技術、鉄道プラント一般技術報など 【配属部署】 ■交通システム部 モビリティサービス推進プロジェクトグループ 【配属先ミッション】 ■交通システム部 ・安全快適移動サービス向上に資するソリューション提供 ■モビリティサービス推進プロジェクトグループ ・長年培った鉄道プラントノウハウをベースに最新技術を適用した新ソリューションと新サービスで社会課題の解決に貢献する。 ■新ソリューション1グループ:労働人口減少に貢献するソリューションの事業化 ■新ソリューション2グループ:省エネ・… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・鉄道業界又はエネルギーマネージメントに関する知見,知識があり事業企画へ興味のある方 ・新規サービス/プロダクトの事業開発、事業推進のご経験 ※コンサル、事業会社など立ち位置は不問 ※技術の裏付け(実現性)のあるアイデアメイキングができる方 【歓迎要件】 ■BtoCサービス/プロダクト開発のご経験 |
給与・待遇
給与 |
年収 500 ~ 1200 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 鉄道事業の新規事業企画・推進【兵庫/神戸】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:00 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ・年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ・チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年) |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | ◆『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! ◆事業の中核である社会インフラに関わる製品を開発 ◆売上高は過去最高の5兆36億円 ◆徹底し |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 三菱電機株式会社 |
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設立 | 1921年 |
従業員数 | 36700 |
資本金 | 175,820百万円 |
事業内容 |
■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売 三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。 |
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